Montador/a mecánico

Qué buscamos

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional como montador/a mecánico. La persona seleccionada participará en el reglaje, retrabajo y verificación de puertas de tren, asegurando su correcto funcionamiento y cumplimiento de los estándares de calidad. La ubicación será en el centro de trabajo de nuestro cliente en Zaragoza.

Funciones

• Realizar el reglaje, retrabajo y ajuste de puertas ferroviarias en fase de fabricación y ensamblaje.
• Llevar a cabo tareas de reparación y mantenimiento de componentes mecánicos y electromecánicos.
• Inspeccionar y verificar el montaje de piezas y conjuntos, garantizando la calidad del producto final.
• Detectar, analizar y corregir incidencias durante el proceso de ajuste.
• Generar informes según se requiera.

Requisitos

• Formación: FP rama industrial.
• Experiencia mínima de 2 años en ajuste, reparación o mantenimiento de componentes electromecánicos.
• Experiencia en inspección de calidad o verificación de piezas/conjuntos.
• Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas.
• Conocimiento en el uso de herramientas de medición: calibre, pie de rey, reloj comparador, goniómetros.
• Manejo de Microsoft Office (Word, Outlook, Excel).
• Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata.
• Competencias: Persona detallista, con capacidad de análisis y orientación a la calidad y a resultados.

¿Quieres saber más?

Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello:

• Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad.
• Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional.
• Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua.
• Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.
• Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.