Buscamos un/a Recruiter con al menos 5 años de experiencia para atraer, seleccionar y asegurar la incorporación de talento clave para una compañía tecnológica ubicada en Barcelona.
Responsabilidades
Gestionar procesos completos de selección para perfiles tecnológicos y corporativos, incluyendo sourcing, entrevistas y coordinación con hiring managers y proveedores externos.
Liderar el onboarding de nuevas incorporaciones, garantizando una integración fluida y una experiencia positiva.
Mantener y desarrollar relaciones con universidades y centros formativos, coordinando ferias, programas de prácticas y actividades de talento.
Impulsar iniciativas de employer branding, colaborando en contenido, eventos y acciones de visibilidad de la marca empleadora.
Gestionar el ATS y reportar métricas clave (time-to-hire, conversiones, satisfacción del candidato).
Posición estable. Flexibilidad horaria y home office de 2 días.
