Responsable de Taller (H/M/X)

En Manpower buscamos un Responsable de Taller (H/M/X) para una empresa líder del sector automoción. Buscamos una persona con visión de servicio, capacidad para coordinar equipos y ganas de asumir un proyecto estable. Durante la fase inicial será necesario viajar para formación, y posteriormente el puesto se desarrollará de manera permanente en Écija.

HORARIO

Écija: martes y jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00.
Córdoba (formación inicial): lunes a viernes de 09:00 a 14:00 y de 15:30 a 19:00.
Sábados: 10:00 a 14:00, rotativos (2-3 al mes).

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Beneficios sociales: cheque guardería, becas escolares y formativas, seguro de salud colectivo.
• Bienestar: programas de wellbeing, plataforma saludable y línea de apoyo al empleado.
• Ventajas exclusivas: descuentos en ocio y comercios.
• Desarrollo profesional: formación continua y oportunidades reales de crecimiento.
• Reconocimiento: programas internos que valoran el compromiso y el buen desempeño a nivel nacional e internacional.

¿QUÉ HARÁS?

• Asegurar resultados y la correcta rentabilidad del centro.
• Coordinar y acompañar al equipo, fomentando un entorno de trabajo positivo.
• Atender al cliente desde el inicio: recibirlo, explicar el proceso, coordinar citas y ofrecer productos complementarios cuando proceda.
• Gestionar la operativa diaria: autorizaciones de aseguradoras, solicitudes de stock, reorganización de citas y atención a clientes pendientes.
• Realizar seguimiento de KPIs y objetivos, con reportes directos al Área Manager.
• Supervisar la calidad y el cumplimiento de procedimientos técnicos y administrativos.
• Apoyar en tareas técnicas y administrativas cuando sea necesario.
• Desarrollar la actividad comercial, identificando oportunidades y realizando visitas a empresas.

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Personas empáticas, colaboradoras y con actitud positiva.
• Interés por aprender, crecer y ofrecer un servicio excelente.
• Experiencia previa en atención al cliente.
• Formación en electromecánica, automoción o experiencia equivalente.
• Carné de conducir (imprescindible).
• Disponibilidad para viajar durante la fase inicial de incorporación.