Técnico / a administrativo / a laboral

Se busca un / a profesional para incorporarse al área de Recursos Humanos, con funciones centradas en la gestión administrativa laboral. La persona seleccionada será responsable de dar soporte en tareas vinculadas a la administración de personal, incluyendo la elaboración de contratos, gestión de nóminas, control de documentación laboral, así como el cumplimiento de las obligaciones legales en materia de relaciones laborales.

Responsabilidades principales :

• Gestión y tramitación de documentación laboral (altas, bajas, contratos, prórrogas, etc.).
• Apoyo en la confección y revisión de nóminas.
• Coordinación con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.).
• Mantenimiento actualizado del archivo y base de datos de personal.
• Apoyo general en procesos administrativos del área de Recursos Humanos.
• Formación en Administración, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia previa en funciones administrativas dentro del área laboral.
• Conocimientos actualizados de normativa laboral y de Seguridad Social.
• Manejo de herramientas informáticas y software de gestión laboral.

Se valorará :

• Experiencia en asesorías o departamentos laborales de empresa.
• Capacidad de organización, atención al detalle y confidencialidad.
• Formación en Administración, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, derecho del trabajo, economía y contabilidad.
• Capacidad para mediar en conflictos laborales entre la empresa y los trabajadores o la empresa y las administraciones públicas
• Destreza para manejar grandes volúmenes de documentación y realizar trámites burocráticos a nivel interno
• Manejo de herramientas informáticas y software de gestión laboral..
• Experiencia utilizando Siltra
• Experiencia utilizando A3
• Nivel alto de Excel
• Residir en Fuenlabrada o en sus proximidades.

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Técnico/a administrativo/a laboral • Fuenlabrada, ES