Job Search and Career Advice Platform

Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a - Jefe de Obra en Barcelona

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Barcelona
EUR 30.000 - 45.000
Sé de los primeros solicitantes.
Ayer
Descripción del empleo

Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a - Jefe de Obra en Barcelona

Vilablanch es un estudio de arquitectura e interiorismo, fundado por Elina Vilá y Agnès Blanch el año 1999, que cuenta con oficinas en Barcelona y Madrid.

Tras 25 años de trayectoria, numerosos proyectos realizados en distintos ámbitos (residencial, comercial, oficinas, hospitality, náutico...) y ser reconocidos con diversos premios nacionales e internacionales, Vilablanch se ha consolidado como un estudio de referencia en nuestro país.

Misión del puesto

Gestionar la ejecución de la obra para asegurar la máxima satisfacción del cliente, cumpliendo con la calidad, presupuesto y plazos establecidos, y velar por la rentabilidad de la obra.

Funciones principales

  • Conocimiento de la normativa y de los permisos de Barcelona: Redacción de permisos al ayuntamiento.
  • Fase inicial y proyecto ejecutivo: Visitar el espacio, revisar mediciones y detectar posibles problemas.
  • Asesoramiento en presupuesto: Acompañar al industrial en la valoración económica y revisarla.
  • Negociación de costes: Negociar con los industriales según objetivos económicos.
  • Gestión del presupuesto: Controlar los costes mediante un seguimiento continuo y validar anticipos.
  • Obras y postventas: Supervisar el seguimiento de pequeñas obras y postventas.
  • Estudio de mercado: Revisar y validar la base de datos de industriales y sus ofertas.
  • Reporting: Realizar reportes semanales y análisis de la obra, informar al equipo sobre avances y problemas.
  • Seguimiento de la obra: Planificar, coordinar materiales, controlar los trabajos, y asegurar la calidad de la ejecución.
  • Comunicación con el cliente: Establecer y seguir un plan de obra consensuado con el cliente y Arquitecto Senior.
  • Asegurar la satisfacción del cliente, ajustándose a los requisitos de calidad, coste y plazo.
  • Tomar decisiones operativas y avisar de incidentes mayores al director de Equipo si es necesario.

Requisitos del puesto

  • Experiencia: Mínimo 3 años en el puesto, deseable 5 años.
  • Habilidades comerciales y sociales, liderazgo hacia el cliente, responsabilidad, implicación y compromiso, trabajo en equipo, planificación y organización, enfoque en resultados, resistencia al estrés, dirección y desarrollo de personas.
  • Contratación indefinida a jornada completa
  • Oportunidad para trabajar en un entorno que valora la creatividad y la innovación.