Oportunidad de especialización en mantenimiento ferroviario

En Talgo nos dedicamos a innovar el transporte ferroviario con soluciones que abarcan desde trenes de alta velocidad hasta servicios regionales.

Qué es el Programa Joven?

Nuestro Programa Joven es una oportunidad para ingenieros recién titulados que buscan una incorporación inmediata y de alto impacto en el sector ferroviario. Esta edición está diseñada para perfiles que quieren especializarse en mantenimiento ferroviario, un área clave en nuestra operación.

Conoce nuestro proceso!

Conoce nuestro proceso

• Comprenderás el ciclo de vida completo del tren con especialidad en Mantenimiento.
• Colaborarás con equipos de mantenimiento en fase de arranque.
• Vivirás la experiencia en nuestras plantas productivas.
• Realizarás rotaciones por distintas fábricas y talleres que tenemos en España.

Lo que buscamos :

Lo que buscamos

• Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Industrial, Automática y / o similares.
• Disponibilidad para incorporación.
• Imprescindible haber finalizado la titulación antes de la incorporación.
• No se requiere experiencia previa.
• Nivel de inglés mínimo C1.
• Se valorará el conocimiento de otros idiomas.
• Disponibilidad para realizar turnos rotativos o viajes durante el programa.
• Motivación por vivir una experiencia internacional al finalizar el programa.
• Interés en comenzar tu carrera en el sector ferroviario.

Te ofrecemos

• Contrato indefinido desde el primer día.
• Programa de formación transversal de 12 meses.
• Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable + plan de pensiones + seguro médico.
• Jornada completa (sin opción de teletrabajo durante la etapa formativa del programa).
• Podrás encontrar turnos rotativos en función del área de formación.
• Acceso a nuestra escuela de idiomas.
• Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua.

Creamos en el talento y la diversidad, y por ello, trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos.