Encargado/a de Mantenimiento

Sobre el servicio

Realizar de manera cualificada la dirección, control y seguimiento de las tareas auxiliares de las instalaciones. Organizar, dirigir y coordinar y supervisar el personal a su cargo. Controlar y efectuar el cálculo de costes de las reparaciones de las instalaciones.

Funciones principales:

• Liderar el equipo técnico para realizar la obra en las mejores condiciones, asignando las tareas de mantenimiento según la prioridad y el conocimiento de los técnicos a cargo, de manera que podamos mantener las instalaciones y edificios en perfecto estado al menor coste.
• Mantenimiento preventivo de instalaciones, edificios y contenidos
• Realizar y hacer realizar toda la documentación de las normas legales vigentes de aplicación como revisiones, contratos de mantenimiento, OCA, Rite, y se corrijan los defectos detectados
• Mantenimiento rutinario y reducción de riesgos para contar con instalaciones seguras, planes de emergencia, normas de seguridad e incendio
• Que las reparaciones operativas y preventivas se realicen con el menor inconveniente para los huéspedes
• Asegurar la comunicación entre los diferentes departamentos y la dirección para que todos tengan la información técnica correcta para informar al cliente
• Gestión y control de los consumos energéticos manteniendo las instalaciones en perfecto estado al menor coste
• Gestión de almacenaje de repuestos para garantizar las reparaciones sin tener stock de materiales innecesarios
• Tener toda la documentación legal como proyectos actualizados, así como planos, incluida la documentación de maquinaria.
• Trabajar con la sostenibilidad y encontrar formas de reducir los costos operativos del hotel, como los costos de energía, proponer nuevos sistemas para optimizar costos y equipos
• Analizar los resultados, haga planes de acción, proporcione informes
• Aplicar las mejores prácticas y renuévese con las tendencias de modernización en R&M
• Capacitación en gestión de personal, turno de trabajo, charla de evaluación y seguimiento diario del desempeño del equipo
• Contratación de personal
• Aplicar la legislación en materia turística y laboral en los aspectos relacionados con la actividad

Requisitos deseados

• Mínimo 5 años de experiencia en hoteles de 4* o 5*
• Carnet de conducir
• Experiencia en la dirección de equipos
• Microsoft office
• De habla inglesa
• Marcha por cuenta propia
• Proactivo
• Conocimiento del presupuesto - Capex

Conocimientos necesarios

• Grado en Mecánica y Electricidad
• Prevención de Riesgos Laborales

Valorable

• Ingeniero Licenciado
• Experiencia en nuevas construcciones