Administrativo / a senior con Sap e Ingles

Resumen

Buscamos Administrativo / a Senior con experiencia en SAP Real Estate e Ingles avanzado!

Tienes experiencia en gestión contable y análisis de incidencias en SAP FI? ¿Te apasiona el trabajo organizado, el análisis financiero y la mejora continua? ¡Esta oportunidad es para ti!

Por qué unirte a nuestro equipo

Impacto y Autonomía

• Participación activa en procesos clave de gestión contable en el área de Real Estate.
• Autonomía para liderar actividades administrativas y aportar mejoras.
• Cultura colaborativa, orientada a resultados y al desarrollo profesional.

Estabilidad y Flexibilidad

• Contrato estable en una compañía con proyección.
• 100% Teletrabajo desde cualquier punto de España.
• Centro de trabajo : La Coruña
• Jornada completa de lunes a viernes.
• Flexibilidad horaria para conciliar vida personal y profesional.

Desarrollo Profesional

• Formación continua en herramientas como SAP FI, Excel avanzado, Power BI.
• Oportunidades de crecimiento en áreas contables y financieras.
• Posibilidad de certificación SAP.

Condiciones del Puesto

• Categoría : Administrativo / a Senior.
• Nivel : Senior.
• Vacantes : 1.
• Industria : Real Estate / Finanzas / Tecnología.

Tu rol

• Gestión y análisis de incidencias en SAP FI Real Estate.
• Elaboración de informes contables y financieros.
• Organización de tareas administrativas y coordinación con otros equipos.
• Apoyo en la mejora de procesos y herramientas de gestión.

Formación requerida

• Formación en Finanzas, Contabilidad o áreas afines.

Experiencia mínima

• Al menos 2 años en funciones similares.

Conocimientos Técnicos y Funcionales

• Excel avanzado (tablas dinámicas, dashboards).
• Valorable : Microsoft Access, Power BI, SAP FI.
• Inglés avanzado (oral y escrito).

Competencias clave

• Proactividad y capacidad de liderazgo.
• Alta tolerancia al estrés y presión.
• Don de gentes y ganas de aprender.
• Capacidad organizativa, analítica y trabajo en equipo.

Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.