Ingenieros y técnicos Ingeniero/a Mecánico/a Taller Jaén

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Jaén
EUR 25.000 - 35.000
Sé de los primeros solicitantes.
Hace 4 días
Descripción del empleo

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde Grupo IMAN, buscamos un Ingeniero/a Mecánico con ganas de formar parte de un equipo dinámico y con proyección. Si te gusta interactuar con clientes y proveedores y coordinar los procesos de reparación y presupuestos, te estamos buscando.

¿Qué esperamos de tí?

  • Gestión de órdenes de reparación de vehículos y maquinaria.
  • Evaluación de daños en vehículos, maquinarias y equipos y elaboración e presupuestos.
  • Realización de informes técnicos detallados sobre el estado y los daños de los equipos.
  • Trato directo con clientes y proveedores para coordinar reparaciones y garantizar la calidad del servicio.
  • Asesoramiento técnico en procesos de reparación y mantenimiento.
  • Identificación de necesidades de mejora y optimización en los procesos de reparación.
  • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo consolidado.
  • Desarrollo profesional y formación continua.
  • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades.
  • Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
  • Horario trabajo: 8:00 - 14:00 y 16:00 - 18:00

Requisitos mínimos

  • Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Organización Industrial o similar.
  • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar (se valorará experiencia en trato con clientes y proveedores).
  • Conocimientos en reparación y mantenimiento de maquinaria.
  • Capacidad para elaborar presupuestos y gestionar proyectos técnicos.
  • Habilidades comunicativas y capacidad para gestionar relaciones con clientes y proveedores.
  • Trabajo en equipo y responsabilidad.
  • Valoraremos que tengas disponibilidad de incorporación inmediata

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.