Bolsa de suplencias Gerocultores/as. Centro de día Son Servera

Bolsa de suplencias Gerocultores/as. Centro de día Son Servera

Intress necesita formar una bolsa de suplentes de Gerocultores/as para cubrir las necesidades habituales y temporales del Centro de Día Son Servera, ubicado en Mallorca.

La persona seleccionada deberá asistir y dar apoyo en la realización de las actividades básicas diarias en tareas de atención personal que faciliten el proceso recuperador y el mantenimiento para la autonomía personal de las personas usuarias del centro.

¿Qué funciones realizarás?

• Asistir a la persona usuaria en la realización de las actividades de la vida diaria, que no pueda realizar por sí sola, con la finalidad de mejorar su estancia en el centro.
• Complementar el trabajo asistencial, formativo, recreativo o de recuperación funcional que realiza el equipo técnico para dar un servicio integral a las personas usuarias del centro.
• Mantener la higiene personal de las personas usuarias.
• Proporcionar y administrar alimentos a los usuarios que por su condición lo requieran.
• Colaborar con el personal sanitario en la administración de medicación.
• Colaborar con el equipo técnico en la ejecución de actividades y tareas para la dinamización de la vida cotidiana del centro, y mantenimiento de las capacidades físicas, funcionales y psicológicas de las personas usuarias.
• Recoger y trasladar a las personas usuarias desde sus domicilios al centro y a otros lugares necesarios para la realización de actividades del centro.

¿Qué ofrecemos?

• Fecha de incorporación: según necesidad
• Tipo de contrato: sustituciones temporales
• Jornada y horario: según necesidad
• Retribución: según convenio de Residencias
• Formarás parte de una entidad involucrada en el ámbito social, que cree en la integración de las personas en situación de vulnerabilidad.

Requisitos

¿Qué esperamos de ti?

Formación académica necesaria:

• FP grado medio en Cuidados auxiliares de enfermería o titulaciones similares

Experiencia profesional necesaria:

• 6 meses de atención a personas mayores

Otros aspectos a valorar:

• Disponibilidad horaria
• Residencia cercana al lugar de trabajo
• Predisposición y ganas de generar un buen ambiente de trabajo en Intress

Si es la oferta que estabas esperando, no lo dudes y apúntate, puede ser una gran oportunidad para desarrollar tu carrera profesional con nosotros.

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.