Comercial en el sector energético

Ofertas

Oferta 1: Asesor/a Comercial y Atención al Cliente + Prescriptor

• Atención presencial a clientes y gestión de trámites (facturación, reclamaciones, bonos sociales, etc.)
• Venta consultiva de productos energéticos, telefonía y climatización
• Captación activa de colaboradores externos y prescriptores
• Construcción y mantenimiento de una red comercial sólida

Oferta 2: Asesor/a Comercial y Atención al Cliente

• Atención presencial a clientes y resolución de dudas e incidencias
• Venta cruzada de luz, gas, servicios de telefonía y climatización
• Captación de colaboradores externos (llamadas, visitas, mailing)

Oferta 3: Coordinador/a de Oficina Comercial

• Supervisar y coordinar al equipo de atención y ventas en oficina
• Realizar ventas propias y asegurar el cumplimiento de objetivos individuales y grupales
• Control y reporte de métricas comerciales
• Formación, motivación y desarrollo del equipo
• Interlocución con clientes y resolución de casos complejos

Requisitos

Oferta 1: Requisitos

• Proactividad, actitud comercial y orientación a resultados
• Empatía y habilidades de comunicación y cierre de ventas
• Manejo de herramientas digitales básicas (CRM, ofimática)
• Gusto por el trato personal y trabajo en equipo

Oferta 2: Requisitos

• Orientación a resultados y experiencia en trabajo por objetivos
• Experiencia en atención al cliente o ventas
• Perfil empático, resolutivo y con ganas de crecer profesionalmente
• Manejo básico de herramientas digitales

Oferta 3: Requisitos

• Habilidades de liderazgo, visión estratégica y organización
• Proactividad y orientación a resultados
• Acostumbrado/a a trabajar bajo presión y por objetivos
• Dominio de herramientas digitales y capacidad analítica

Se ofrece

Oferta 1: Se ofrece

• Salario fijo de 20.000€ + comisiones sin límite (desde 700€ hasta 2.000€ o más)
• Contrato indefinido tras 6 meses
• Formación inicial y continua a cargo de la empresa
• Flexibilidad horaria para organizar la agenda comercial
• Buen ambiente laboral y plan de carrera real

Oferta 2: Se ofrece

• Salario fijo de 20.000€ + comisiones sin límite desde la primera venta
• Contrato indefinido tras 6 meses
• Formación y apoyo continuo
• Flexibilidad horaria
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo

Oferta 3: Se ofrece

• Salario fijo de 20.000€ + comisiones + variable por objetivos
• Contrato indefinido tras 6 meses
• Formación, tutorización y plan de desarrollo profesional
• Apoyo directo de la dirección y autonomía en la gestión
• Clima laboral sólido y proyecto estable

Observación: El anuncio indica interés en candidatos y condiciones actuales de contratación. Esta descripción conserva la información original sin añadir datos externos.