Analista de Riesgo Prescriptor

El objetivo de esta convocatoria es cubrir una vacante en el Departamento de Riesgo Prescriptor, concretamente en el área de Seguimiento y Control de Prescriptores. El departamento de Riesgo Prescriptor está encuadrado dentro del departamento de Admisión de Empresas y Riesgo Prescriptor de CPC, y tiene como funciones principales la afiliación y seguimiento de los prescriptores que operan con CPC. Dentro de este departamento, el equipo de Seguimiento de Prescriptores se encarga en línea generales del seguimiento de la calidad de la cartera de los prescriptores, seguimiento de sectores especiales (como por ejemplo Servicios Futuros) y de los procesos de obtención y revisión de alertas que afectan a prescriptores.

Funciones

• Elaboración y análisis de bases de datos, procesos batch y reports adhoc relacionados con el Riesgo Prescriptor en CPC.
• Seguimiento mensual de cartera y principales KPIs de sectores o canales especiales, incluyendo el seguimiento de límites de cartera aprobados para prescriptores de Servicios Futuros y del proceso de renovación de dichos límites.
• Ejecución de proceso CSI (Control y Seguimiento de Intermediarios) de CPC y de Facilitea: elaboración fichero, identificación alertas, acciones correctivas y seguimiento.
• Seguimiento de Prescriptores en vigilancia y de acuerdos adoptados en el Órgano de Admisión de CPC y en Comité de Políticas de CABK.
• Gestión y control de operativas especiales asignadas a prescriptores.
• Gestión de la base de establecimientos y acciones específicas de Riesgos para acciones comerciales y campañas con CABK.
• Confección Cuadro de Mandos mensual del departamento.
• Propuestas y seguimiento de la digitalización y automatización de procesos e informes del departamento.
• Colaboración en otras funciones del área de Riesgo Prescriptor, como la afiliación de prescriptores y proyectos del área.

Conocimientos

• Licenciatura en Estadística, Matemáticas, Económicas, ADE, Ingeniería o similar.
• Conocimientos demostrados en la utilización de herramientas ofimáticas y colaborativas (SAP, Excel, PowerPoint, Teams, etc.).
• Diseño, mantenimiento y optimización de bases de datos relacionales (SQL) (Datapool, QlikSense, PowerBI, etc.).
• Dominio de SQL y experiencia en tratamiento de grandes volúmenes de datos y elaboración de informes.
• Deseable conocimientos de conceptos de riesgo y elaboración de reportes de riesgos.
• Se valorará experiencia en puesto de similares características en Entidad Financiera.

Habilidades y capacidades

• Capacidad para realizar y analizar los informes, chequear información, identificar tendencias y proponer soluciones para situaciones fuera de orden.
• Capacidad de síntesis y calidad/creatividad en la presentación.
• Alto nivel analítico.
• Proactivo, capacidad de trabajo en equipo y habilidad para interactuar con diferentes equipos, áreas o departamentos.
• Capacidad de organización, planificación y atención al detalle.

En Caixabank Payments & Consumer el compromiso de la empresa con la igualdad de trato y oportunidades es un valor que está presente en toda la estructura y procesos de nuestra entidad y esto incluye también el proceso de selección de personal. Los procesos de selección de personal son imparciales, equitativos, y no discriminan a los candidatos, se basan siempre en los principios de capacidad personal, eficacia y mérito. Disponemos, en este sentido, del distintivo de “Igualdad en la Empresa”, otorgado por el Ministerio de Igualdad, y participamos activamente en programas y proyectos sociales que impulsan una sociedad más justa para todas y todos.

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