Esperanza de Excelencia en Transformación Digital

Overview

Requisito para Consultor / a SAP SuccessFactors

Sobre la transformación digital en el área de Recursos Humanos.

Funciones y responsabilidades

• Participar en proyectos de implantación de SAP HCM Nómina en España.
• Realizar diseños funcionales, configuración, pruebas y soporte post-implantación.
• Colaborar con equipos multidisciplinares y clientes en la definición de procesos.
• Asegurar la correcta integración con SAP SuccessFactors Employee Central.

Cualificaciones y habilidades requeridas

• Más de 10 años de experiencia en SAP Nómina España.
• Haber liderado al menos una implantación completa de nómina SAP como consultor / a senior.
• Conocimientos funcionales sólidos en legislación laboral y cálculos de nómina en el entorno español.
• Experiencia en proyectos de transformación digital en RRHH.
• Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación al cliente.

Beneficios

• Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación.
• Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y modalidad híbrida.
• Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.
• Contrato indefinido.
• Estabilidad y buen clima laboral.
• Salario Competitivo.
• Retribución flexible y más beneficios

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