Consultor/a de Proyectos Fundación Adecco - Temporal

Overview

¿Te gustaría trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada persona? En Fundación Adecco buscamos un/a Consultor/a de Proyectos para impulsar entornos laborales inclusivos junto a empresas comprometidas con la diversidad.

¿Cuál será tu misión?

Desarrollar e implementar planes de intervención social en empresas colaboradoras, fomentando una cultura de diversidad e inclusión que facilite la empleabilidad de personas en riesgo de exclusión.

Responsibilities

• Diseñar e implementar modelos de intervención social alineados con la misión de la Fundación.
• Ejecutar y hacer seguimiento de planes de intervención en empresas.
• Coordinar actividades del proyecto y gestionar su documentación.
• Reportar avances al equipo de coordinación y dirección.
• Gestionar el presupuesto y resolver incidencias del proyecto.
• Diseñar y ejecutar acciones de voluntariado corporativo.
• Elaborar informes técnicos/as, administrativos/as y financieros.
• Mantener relaciones con todos los actores implicados.
• Crear memorias de actividades.

Requisitos

¿Qué buscamos?

Formación:

• Titulación superior en Psicología, Psicopedagogía, Recursos Humanos o ADE
• Valorable formación de posgrado en ventas, gestión de equipos, RRHH o RSC.

Experiencia y conocimientos:

• Experiencia en intervención con colectivos vulnerables, especialmente personas con discapacidad.
• Nivel usuario en ofimática y plataformas como Teams y Outlook
• Nivel B2 de inglés.
• Nivel alto de catalán.
• Carné de conducir

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto con propósito y compromiso social.
• Plan formativo inicial personalizado.
• Beneficios sociales a través del Club Adecco (más de 900 empresas).
• Conciliación personal, familiar y profesional (Empresa EFR).
• Recursos y herramientas para trabajar con excelencia.
• Equipo dinámico, comprometido y creativo.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.