Jefatura de Obra de Instalaciones Eléctricas

Jefe / a de Obra de instalaciones eléctricas en Ontinyent

Somos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones integrales en diferentes áreas: telecomunicaciones, energías renovables, electricidad, data centers, gas & oil y home services. Desde el diseño y la ingeniería hasta la instalación, comercialización y mantenimiento, proporcionamos un servicio 360° adaptado a las necesidades de cada cliente.

Como parte de

Grupo Gimeno, lideramos las áreas de energía y telecomunicaciones, impulsando proyectos que responden a los grandes desafíos de la sociedad: acelerar la transición energética, potenciar la conectividad y contribuir a la transformación urbana.

La persona seleccionada será responsable de organizar, liderar y coordinar equipos para la ejecución de las obras.

Funciones principales:

1. Planificación y programación de proyectos.
2. Gestión de recursos y presupuestos.
3. Supervisión de la instalación y mantenimiento de equipos eléctricos.
4. Coordinación con equipos multidisciplinarios.
5. Monitoreo de avances y aseguramiento del cumplimiento de plazos.
6. Aseguramiento de la calidad y cumplimiento de normativas.
7. Identificación y mitigación de riesgos.
8. Gestión de la comunicación entre las partes interesadas.
9. Resolución de problemas y toma de decisiones.
10. Elaboración de informes y presentación de resultados.
11. Certificaciones y gestión de subcontratas.
12. Dirección y ejecución de obra.

Requisitos indispensables:

• Titulación universitaria en Ingeniería.
• Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
• Valorable experiencia en el sector eléctrico y/o distribución.

Ofrecemos contrato indefinido, jornada completa, retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. Además, oportunidades de desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un grupo en constante crecimiento. También, acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno en áreas como energías renovables, telefonía, tecnología, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles y parques acuáticos.

Este proceso de reclutamiento garantiza igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.

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