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TÉCNICO / A RECURSOS HUMANOS -Modelo híbrido

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Madrid
EUR 50.000 - 70.000
Sé de los primeros solicitantes.
Ayer
Descripción del empleo

En Vivofácil buscamos TALENTO para unirse a nuestro equipo : seleccionamos una persona con perfil generalista para incorporarse a nuestro departamento de Recursos Humanos.

Tu día a día será muy dinámico, desarrollando las siguientes funciones :

  • Reclutamiento y selección de Personal, gestionando el ciclo completo : criba curricular, filtro telefónico, realización de entrevistas y pruebas.
  • Gestión de la formación de la plantilla : búsqueda de nuevos proveedores, seguimiento del plan formativo y gestión administrativa de la documentación.
  • Procesos de evaluación del desempeño.
  • Clima y satisfacción laboral.
  • Productividad, extracción de datos del área para la elaboración de informes y presentaciones.
  • Gestión de las personas que componen la organización : onboarding, offboarding y entrevistas de seguimiento de incorporación.
  • Tareas administrativas derivadas del puesto.
  • Modalidad híbrida, ¡trabajarás 2 días en la oficina y 3 días desde casa!.
  • Seguro médico dentro del plan de retribución flexible.

Te ofrecemos un ambiente de trabajo con beneficios atractivos :

Posición estable.

Jornada completa : Horario de L-J de 9-18H y V 8 : 30-15H. Verano jornada intensiva de L-V 8-15H los meses de julio y agosto.

Zona de trabajo : Metro Suanzes (L5 zona Ciudad Lineal).

Formación a cargo de la empresa.

Banda salarial en función de valía y experiencia aportadas.

Vivofácil Contigo : beneficios sociales para la conciliación de vida laboral y familiar para ti y tu familia (Acceso 24 / 7 a servicios de telemedicina para el trabajador / a y sus familiares, apoyo psicológico, teleasistencia, asesoramiento legal, asistencia en el cuidado de hijos y personas mayores, y soporte con gestiones administrativas)

REQUISITOS MÍNIMOS

  • Grado o Máster en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Pedagogía o similar.
  • Experiencia previa de al menos 2 años en Selección, formación y perfil generalista.
  • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Excel, Word) y aplicaciones de Google Workspace.
  • Buena capacidad de comunicación y orientación al cliente interno.
  • Persona proactiva, organizada y resolutiva.
  • Se valorará experiencia realizando selección de perfiles con discapacidad.