Prácticas Privacidad & Compliance (Incorporación enero 2026)
Prácticas Privacidad & Compliance (Incorporación enero 2026)
¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano
y con oportunidades de crecimiento?
Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.
Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma.
Si esto te resulta interesante y crees que Compliance puede ser tu sector, te animamos a descubrir más:
¿Qué papel podrás desarrollar como becario en la materia de Compliance & Privacidad?
- Soporte en la actualización, implantación y seguimiento del modelo interno de gestión de protección de datos (Privacidad) y prevención de delitos (Compliance Penal).
- Soporte en la actualización de mapas de riesgos y controles internos
- Elaboración de hojas de ruta y planes de acción
- Desarrollo de Planes de comunicación y formación, incluyendo la elaboración de materiales
- Participación en la revisión y actualización de políticas y normativa interna
- Introducción del catálogo de controles en herramientas y bases de datos
- Monitorización de los controles internos
- Revisión y cumplimentación de cuestionarios de homologación en materia de Protección de Datos y Compliance
- Participación en procesos de diligencia debida en la contratación de proveedores
- Búsqueda de información relacionada con Privacidad y Compliance
- Revisión y redacción de contratos de protección de datos y otra documentación relacionada
¿Podría encajar tu perfil? Buscamos…
- Grado en Derecho, Grado en Administración y Dirección de Empresas o Doble Grado de Derechos y Administración y Dirección de Empresas
- Valorable Máster o cursos de postgrado en Protección de datos y/o Compliance
- Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante)
- Experiencia Previa no requerida
- Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad/centro de estudios durante mínimo 6 meses
- Disponibilidad en jornada completa, o en su defecto jornada parcial
- ¡Sobre todo motivación y ganas de aprender!
¿Cuentas con las siguientes competencias?
- Iniciativa y proactividad
- Capacidad de trabajo en equipo
- Clara orientación hacia el cliente interno
- Capacidad para tratar información sensible de forma confidencial
- Atención al detalle y calidad
- Buenas habilidades de comunicación y redacción
- Buenos conocimientos informáticos de excel, power point, word, bases de datos, etc.
🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales.
🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.
📅 Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?
🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?
🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.
¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars?
¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos!
Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.
Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.