Consultor Técnico Senior Business Central

Descripción del puesto:

Por crecimiento del Departamento de Consultoría necesitamos incorporar un/a Consultor/a Técnico Sénior para la implantación de la solución ERP Business Central. Su misión será responsabilizarse del desarrollo y del mantenimiento técnico de la plataforma, el desarrollo de nuevos proyectos, así como el seguimiento de proyectos ya existentes.

Funciones a realizar / Responsabilidades

• Análisis de requisitos técnicos y arquitectura del cliente.
• Elaboración del diseño técnico
• Análisis y programación de diversos módulos funcionales e integraciones con otras herramientas
• Valoración y definición técnica de las soluciones planteadas a los requerimientos.
• Soporte técnico. Análisis y resolución de incidencias técnicas
• Participación en actividades de preventa
• Diseño y desarrollo, acorde a los estándares de arquitectura, seguridad y de calidad establecidos por Microsoft.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa
• Desarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe.
• Formarse de forma continua para realizar con éxito su trabajo

Formación y capacidades:

• Estudios: Ingeniería o Ciclo Superior en la rama de informática.
• Experiencia demostrable en programación del producto
• Se valorará positivamente el conocimiento funcional del aplicativo (módulos funcionales).
• Persona responsable, ordenada, con capacidad de auto‑gestión y capacidad de interlocución con clientes. Acostumbrado a trabajar por proyectos y en equipo, capacidad de análisis y habilidad para la resolución de problemas.
• El lugar de residencia no es excluyente. Sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar, ya sea de forma total o parcial.

¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA?

• Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje 🤝💥
• Día a día híbrido-flexible 💻: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar, ya sea de forma total o parcial.
• 25 días de vacaciones 🗓☀, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto).
• Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks…¡y mucho más!🏢🎊
• Cultura del feedback 👥: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa.
• Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. 🎓
• Beneficios exclusivos por ser parte de ARBENTIA✅: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible