Sales Account Executive – Recruitment & Outsourcing

YOUR JOB

Reportando al Divisional Manager y, contando con el apoyo de recursos especializados a nivel local y global, cuando sea necesario, esta posición tendrá la responsabilidad del crecimiento y gestión de ventas y relaciones en el mercado nacional, con un énfasis especial en los servicios de Reclutamiento y Outsourcing de Ingeniería.

Este rol implica comprender las necesidades de los clientes, planificar cómo satisfacer estas demandas y generar ventas para la empresa. El candidato representará los servicios de la empresa y buscará crear nuevos clientes, así como expandir las ventas en clientes ya existentes.

La persona seleccionada debe demostrar dotes excepcionales de comunicación y negociación, con confianza, pasión y excelentes habilidades para la creación de nuevas relaciones, además de conocimientos del sector.

Key responsibilities

• Desarrollar negocio y establecer nuevas cuentas de cliente.
• Negociar acuerdos con clientes potenciales.
• Crear y mantener relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales para generar nuevo negocio.
• Planificar la agenda de visitas a clientes.
• Optimizar y rentabilizar los acuerdos existentes.
• Cumplir los objetivos asignados de volumen de ventas.
• Gestionar los servicios de reclutamiento y outsourcing con los clientes, apoyando sus proyectos y realizando un seguimiento continuo para garantizar la calidad del servicio.
• Desarrollar y presentar propuestas a clientes. Estas propuestas deben cumplir con los requisitos de la empresa en términos de viabilidad, calidad y rentabilidad.
• Mantener actualizada la base de datos CRM de la empresa como base para una buena organización, planificación y comunicación.

YOUR PROFILE

Los candidatos deben demostrar las siguientes habilidades :

• Formación académica relacionada con el área comercial o de ventas.
• Más de 4 años de experiencia en ventas, con un historial probado en la venta de servicios de Reclutamiento y Outsourcing.
• Capacidad para desarrollar y ejecutar eficazmente estrategias de ventas.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo.
• Conocimiento del mercado industrial para identificar clientes potenciales.
• Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y negociación.
• Capacidad demostrada para crear, desarrollar y mantener relaciones comerciales.
• Gran interés en un rol orientado al cliente.
• Inglés : nivel mínimo B2.
• Disposición para viajar. Carnet de conducir y vehículo propio.

OUR OFFER & BENEFITS

Únete a un equipo dinámico y exitoso que ofrece soluciones de industria 4.0 para mejorar la productividad de nuestros clientes. Esta función es un trampolín para convertirse en una figura destacada en la industria y ofrece una gran visibilidad en el sector.

Salario : Salario anual bruto competitivo (según experiencia) + Variable

Además, obtendrás :

• Horario flexible
• Salario anual bruto competitivo (según experiencia) + Variable
• Posibilidad de trabajo en remoto.
• Conciliación personal y familiar.
• Posibilidad de trabajar en proyectos interesantes.
• Desarrollo profesional.

OUR COMPANY

Análisis y Simulación (AYS), parte del grupo ATS y Top Partner de Siemens Digital Industries Software, cuenta con más de 25 años de experiencia proporcionando productos y servicios de ingeniería. Nuestra misión es ayudar a las empresas a incorporar tecnología y conocimiento, eliminando las barreras entre lo físico y lo virtual, entre disciplinas, producto y proceso, diseño y fabricación, integrando toda la cadena de valor. Nuestro propósito es permitir a las empresas dar este salto aplicando todo el poder digital a lo largo de la cadena de valor, desde el diseño y validación del producto hasta la industrialización, fabricación y explotación durante su vida útil. Creemos que la digitalización es la clave para afrontar los nuevos retos cada vez más complejos.

En hemos sido certificados como Great Place to Work : reconocemos este premio como un reconocimiento a nuestro compromiso permanente con la mejora de las condiciones de trabajo y el fomento de una cultura de equipo positiva y productiva.

Con nuestro Plan de Igualdad, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, así como con la equidad en las oportunidades para todas las personas en búsqueda de empleo.