Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales - PRL

Overview

Conocida compañía del sector alimentario fundada en 1990, referente en su actividad y en plena expansión en el mercado europeo, busca incorporar un/a:

Puesto de trabajo: Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales

Responsabilidades

• Colaboración con el Servicio de Prevención Externo: coordinar visitas, evaluaciones y auditorías con el servicio de prevención externo; verificar que el asesoramiento externo se implemente adecuadamente en la empresa; facilitar la documentación necesaria (plantillas, registros, partes de accidente, etc.); hacer seguimiento a los planes de acción derivados de evaluaciones o auditorías externas.
• Evaluación de Riesgos y Control de Medidas Preventivas: participar o supervisar las evaluaciones de riesgos laborales (especialmente en puestos críticos como líneas de producción, cámaras frigoríficas, etc.); verificar que las medidas preventivas definidas estén implantadas y sean efectivas; realizar observaciones preventivas de seguridad.
• Vigilancia de las Condiciones de Trabajo: identificar riesgos relacionados con la manipulación de alimentos, uso de maquinaria, ambientes térmicos extremos (frío/calor), humedad y superficies resbaladizas, productos de limpieza y desinfección; control de equipos de protección individual (EPIs): selección, entrega, uso y mantenimiento.
• Formación e Información a los Trabajadores: organizar y/o impartir formación en PRL (uso de EPIs, manipulación segura de productos químicos, ergonomía en puestos repetitivos o forzados, procedimientos ante emergencias); asegurar que todos los trabajadores estén informados sobre los riesgos de su puesto.
• Gestión de Accidentes e Incidentes: investigar accidentes laborales e incidentes, incluso los leves; coordinar la recogida de información, entrevistas, análisis de causas y propuestas de mejora; realizar informes para la dirección, el servicio externo y el comité de empresa; llevar el registro actualizado de accidentes.
• Control de la Documentación de PRL: mantener actualizado el archivo documental (evaluaciones de riesgos, planificación preventiva, fichas de seguridad de productos químicos, registros de formación, certificados médicos, coordinación con vigilancia de la salud); garantizar el cumplimiento del plan de prevención general.
• Coordinación de Actividades Empresariales (CAE): gestionar la documentación de PRL con contratas y proveedores (ej. servicios de limpieza, mantenimiento, transporte, etc.); asegurar que las empresas externas cumplen con los requisitos de seguridad en las instalaciones.
• Propuestas de Mejora Continua: detectar oportunidades de mejora en procesos, instalaciones o hábitos; fomentar la cultura preventiva en todos los niveles de la empresa.

Requisitos

• Formación de CFGS en PRL o formación similar que habilite para ser Técnico/a Intermedio.
• Al menos 1 año de experiencia en posición similar.
• Predilección por el trabajo en planta más que en oficina.

Se ofrece

• Jornada completa de Lunes a Viernes.
• Contrato indefinido.
• Salario entre 26.000 y 28.000 € b/a.