Digital Recruitment Consultant

Overview

Digital Recruitment Consultant

Red Arbor es un holding empresarial de origen español y líder en soluciones digitales de Recursos Humanos. Contamos con soluciones digitales que atienden a los diferentes momentos de los procesos de Recursos Humanos : Adquisición, gestión y desarrollo de Talento. Con más de 20 años de experiência en el sector.

Entre los proyectos más destacados de Red Arbor figura CompuTrabajo, 3er grupo mundial en sites de empleo site líder de empleo en Latinoamérica, cuenta con más de 147 millones de visitas mensuales, 38 millones de currículums y 36 millones de opiniones sobre empresas por parte de los trabajadores.

Gracias a la experiência y escucha activa de nuestros clientes, CompuTrabajo desarrolla SherlockHR, el ATS (applicant tracking system) que tiene como objetivo dar respuesta a las necesidades inminentes que tienen las empresas de todos los rubros en automatizar sus procesos de selección.

Hoy SherlockHR ya es el software de reclutamiento líder en Latinoamérica y seguimos trabajando para ser el ATS de referencia mundial.

Comprometidos con la innovación y con la mentalidad de seguir aportando valor a los equipos de RRHH, en SherlockHR buscamos un / a Digital Recruitment Consultant en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallès.

El rol de Digital Recruitment Consultant en SherlockHR tiene como objetivo principal trabajar de la mano de producto aportando todo el conocimiento y “expertise” en atracción y selección de personas. Buscamos personas que les apasione la selección de personas y hayan diseñado y aplicado estrategias de employer branding.

Responsibilities

• Selección y análisis de las vacantes más recurrentes de nuestros clientes
• Analizar y entender los objetivos de contratación de nuestros clientes
• Elaborar las descripciones de los puestos de las vacantes más destacadas
• Trabajar, junto con el equipo de producto, en las páginas de empleo para conseguir un mayor número de aplicantes
• Setting up de todas las etapas del proceso selectivo de aquellas vacantes más publicadas

Requisitos y calificaciones

• 4 años de experiência demostrable en atracción y selección de personas
• Excelente conocimiento en procesos de selección
• Buen conocimiento de estrategias de Employer Branding
• Experiência en consultoría
• Persona con fuertes habilidades de análisis
• Buen conocimiento en el uso de ATS (applicant tracking system)
• Capacidad para trabajar en equipo
• Pensamiento crítico y habilidades para resolver problemas
• Habilidad para priorizar tareas, adaptarse con flexibilidad y gestionar el tiempo de forma eficaz
• Buenas habilidades interpersonales, de presentación y comunicación
• Título universitario en Recursos Humanos o similar
• Nivel Intermedio-alto de inglés
• Educacion mínima : Universidad
• Años de experiência : 4

Detalles del empleo

Digital Recruitment Consultant

Barcelona, Sant Cugat Del Valles

Publicada Hoy, 11

Tiempo Completo

Contrato por tiempo indefinido