IT Project Manager PMP - [X-413]

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Valladolid
A distancia
EUR 40.000 - 60.000
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Ayer
Descripción del empleo

Buscamos un/a Project Manager IT con experiencia en estándares PMP, que lidere la definición e implantación de un marco corporativo para gestionar y supervisar proyectos IT.

Responsabilidades:

  • Diseñar e implantar un marco corporativo de gestión de proyectos tecnológicos.
  • Definir y adaptar ciclos de vida según el tipo de iniciativa (infraestructura, sistemas, comunicaciones, etc.).
  • Liderar todas las fases del proyecto, garantizando alcance, plazos y calidad.
  • Coordinar equipos multidisciplinares y fomentar buenas prácticas.
  • Alinear la gestión de proyectos con la estrategia IT y el modelo ITSM.
  • Impulsar herramientas, plantillas y metodologías que aporten madurez organizativa.

Requisitos:

  • Formación y experiencia en aplicación de metodología PMP.
  • Más de 5 años de experiencia liderando proyectos IT complejos, involucrando diferentes verticales tecnológicas y aportando visión técnica y de gestión.
  • Dominio de metodologías y estándares de gestión de proyectos.
  • Experiencia en proyectos con equipos técnicos diversos y deslocalizados.
  • Capacidad para comunicar, estructurar e implantar marcos de trabajo en organizaciones con baja madurez en gestión de proyectos.
  • Alta orientación a resultados, pensamiento estructurado y habilidades interpersonales.

Beneficios:

  • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico.
  • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa.
  • Contratación indefinida desde el primer momento.
  • Puesto 100% remoto en modelo de teletrabajo.
  • Retribución flexible y ticket restaurante, entre otros beneficios.

Si te interesa la oportunidad y deseas conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte, hablar sobre la posición, brindarte más información y resolver cualquier duda.

Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y trata todas las candidaturas por igual, basándose en capacidades, logros y experiencia, sin discriminación por raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género u otras características.