Sales Área Manager - Temporal

Área Manager – Zona Galicia (A Coruña o Pontevedra)

Ubicación preferida : Provincia de A Coruña (también se valorará Pontevedra)

Tipo de contrato : Jornada completa – Contrato de sustitución (aprox. un año) con posibilidad de indefinido

Para fortalecer nuestro liderazgo en la zona, tenemos una oportunidad emocionante para que un/a Área Manager se una a nuestro equipo en Galicia.

En este rol, serás responsable del crecimiento y consolidación comercial de tu zona, identificando y aprovechando oportunidades para alcanzar los objetivos de negocio. Actuarás como un líder inspirador y emprendedor, desarrollando a tu equipo, pieza clave para el éxito del área.

Tus responsabilidades :

Gestión de ingresos y ventas

• Análisis estratégico y previsión de resultados.
• Definición del presupuesto y objetivos de ventas para tu zona.
• Creación y ejecución de planes de acción para tiendas y equipos.
• Seguimiento de KPIs y visitas regulares a tiendas para impulsar el crecimiento comercial.

Gestión de personas

• Desarrollo y evaluación del rendimiento del personal de tiendas.
• Promoción de una cultura de desarrollo, coaching y feedback.
• Fomento del trabajo en equipo y la motivación.
• Colaboración con el Director Regional y RRHH en procesos de selección.

Planificación de recursos y expansión

• Análisis del territorio para asegurar una correcta dotación de personal.
• Identificación de oportunidades de crecimiento y mejora en la red de tiendas de la zona.

Lo que buscamos :

• Formación universitaria (Licenciatura o Máster).
• Experiencia previa de 3 a 5 años como Área Manager o en roles de gestión de operaciones.
• Experiencia en sectores dinámicos (retail es un plus).
• Disponibilidad geográfica y para viajar dentro de la zona asignada.

Perfil ideal :

• Enfoque estratégico, fuerte capacidad analítica y orientación a objetivos.
• Actitud emprendedora y sentido de responsabilidad por los resultados del área.
• Pasión por el cliente y la mejora continua de su experiencia.
• Habilidades de liderazgo para inspirar equipos y crear relaciones de confianza con los stakeholders.

¿Te apasiona liderar, desarrollar talento y hacer crecer un negocio?

¡Nos encantaría conocerte!