Sales Audit

En Nationale-Nederlanden es la persona la que hace al profesional. Y siguiendo la estrategia de la compañía, buscamos reforzar nuestra estructura dentro de nuestras oficinas centrales situadas en Alcobendas en un entorno de trabajo híbrido, flexible y conciliador.

Qué es la posición

Ofrecemos una vacante indefinida vinculada a un contrato de relevo de Sales Audit and Process Technician en el área de Sales (Departamento Comercial - Canal Agencial). Este puesto se cubre solo con un trabajador en situación de desempleo o con contrato de duración determinada con Nationale-Nederlanden. A continuación se detallan la misión y las funciones.

Qué es la misión de la posición

Dar soporte, gestionar y coordinar acciones relacionadas con el cumplimiento del modelo comercial y todos los procesos relacionados con el Canal Agencial.

Qué funciones realizarás

• Auditorías Comerciales en Oficina.
• Procesos con departamentos internos.
• Incidencias de procesos técnicos con IT.
• Incidencias de procesos o servicios con Operaciones.
• Mistery shopping de oficinas comerciales.
• Análisis y monitorización de bajas de agentes.
• Seguimiento y coordinación del ECF.
• Seguimiento y coordinación de Anulaciones por Siniestralidad en oficina.
• Monitorización y control de los principales indicadores comerciales (ADN, Vencimientos, Aniversarios, Anulaciones, etc.).
• Generación de informes y reporting en Power BI o herramientas de análisis.

Qué estamos buscando

• 3 años en departamentos comerciales o de auditoria comercial.
• Office Alto (Microsoft 365), Power BI y otras herramientas de análisis.
• Inglés.
• Disponibilidad para viajar.

Qué te ofrecemos

• Trabajamos bajo un modelo híbrido.
• Dispondrás de una ayuda económica inicial para equipar tu espacio de trabajo en casa.
• Ofrecemos subvención por dietas y teletrabajo.
• Nuestro horario es flexible y disponemos de 3 meses / mes y medio / mes de jornada intensiva en verano.
• Contratamos para todos nuestros empleados un seguro de vida y plan pensiones.
• Bonificación por objetivos como recompensa al desempeño anual.
• Parking gratuito de moto, coche, vehículo eléctrico con carga y bicicleta para venir a la oficina.
• Retribución flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, seguro de salud con Sanitas, formación).
• Compromiso con la sociedad: acciones y horas de voluntariado para empleados.
• Programa Wellness para el bienestar de las personas.
• Equipos que trabajan con metodologías ágiles; somos digitales y nos gusta la tecnología.
• Top Employer: somos la 7ª mejor empresa para trabajar en España.

Diversidad e inclusión

En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Somos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades independientemente de raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Cuidamos de nuestros empleados para que den lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto.