Técnico de contabilidad

Puesto para el departamento contable y fiscal en Zamora

Abaco Asesoria Económica SL

• Zamora, Zamora (España)
• Presencial
• Salario: En función experiencia y valía
• Experiencia mínima: al menos 2 años

Asesoría Económica con oficina en Zamora, en funcionamiento desde hace más de 20 años e inmersa en pleno proceso de crecimiento busca personal para el departamento Contable y Fiscal para su oficina de Zamora.

Tareas

• Elaboración de la contabilidad financiera y asesoramiento continuado en el ámbito contable de la cartera de clientes que se le asigne.
• Realizar estudios trimestrales con envío de balances de situación, cuentas de pérdidas y ganancias.
• Confección y presentación de las declaraciones periódicas, autoliquidaciones, resúmenes anuales, declaraciones informativas, impuesto sobre sociedades, pagos a cuenta, etc. en tiempo y forma.
• Confección y depósito de cuentas anuales en el Registro Mercantil.
• Resolución de consultas y dudas relativas que puedan derivarse del funcionamiento regular de la actividad de los clientes

Requisitos

• Experiencia mínima

o Más de 2 años.

Conocimientos necesarios

• Manejo alto Microsoft Excel
• Conocimiento normativa contable y fiscal
• Requisitos mínimos

o Experiencia en la llevanza de la contabilidad financiera de empresas.

o Confección y presentación de las declaraciones periódicas, autoliquidaciones, resúmenes anuales, y declaraciones informativas.

o Experiencia en gestión administrativa

• Se valorará experiencia en

o Experiencia en la presentación de impuesto sobre sociedades, pagos a cuenta.

o Presentación de declaraciones censales. Confección y depósito de cuentas anuales en el Registro Mercantil.

o Conocimiento de la normativa de facturación

o Conocimientos en IRPF

Beneficios

• Tipo de contrato: indefinido, jornada completa
• Horario de trabajo: de 40 horas/semanales,

ü Sistema flexible de entrada y salida para facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar atendiendo a los siguientes criterios:

§ Libertad de entrada entre las 7:00 y las 9:30.

ü Jornada semanal:

§ De 10 a 15 semanas al año con jornada laboral de 4 días a la semana.

§ Las semanas restantes se configurarán en horario de mañana, con la realización de 1 a 4 tardes en función de la semana que serán elegidas atendiendo en todo caso a la carga de trabajo de los distintos periodos.

· Meses de Enero y julio: 4 tardes de lunes a Jueves

· Resto de meses: Entre 1 tarde y 3 tarde de acuerdo a calendario que se consensua entre empresa y trabajadores

.

§ Desde el 1 de agosto hasta el 15 de septiembre se aplicará horario de verano, con jornada únicamente en horario de mañana.

• Salario:

o A partir de 20.000 € y se definirá en función de su experiencia y valía.

• Entorno y equipo agradable de trabajo.
• Incorporación inmediata.
• Plan de formación a medida de la persona candidata.