Experto en Gestión de Talentos

Resumen

Buscamos un profesional motivado y orientado al cliente para desempeñar un rol clave en la gestión integral del talento. En este papel, serás fundamental para conectar a los mejores profesionales con las oportunidades más adecuadas, acompañando a clientes y candidatos a lo largo de todo el proceso. Desde la atracción y selección hasta el seguimiento y la satisfacción final, garantizarás una experiencia excelente y aportarás valor a cada proyecto. Este rol te permitirá trabajar en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde tu capacidad de construir relaciones de confianza y aportar soluciones marcará la diferencia.

Responsabilidades

• Gestionar de forma integral el proceso de atracción, selección y contratación de talento.
• Mantener un contacto continuo con clientes y candidatos, garantizando una experiencia profesional, ética y de calidad.
• Asegurar que cada candidato encaje con las necesidades del cliente, impulsando la satisfacción y fidelización.
• Revisar y hacer seguimiento de KPIs de tu rol, reportando información relevante a tu supervisor.
• Impulsar la innovación, la colaboración en equipo y la mejora continua dentro de los procesos de selección.

Requisitos

• Formación: título universitario en RRHH, economía, derecho o similares.
• Experiencia mínima de 1 año en un rol similar.
• Nivel mínimo intermedio en paquete Office.
• Nivel de inglés demostrable mínimo de B2.
• Orientación al cliente, trabajo en equipo, confiabilidad y rigor en la ejecución.

Qué ofrecemos

• Una oportunidad de crecimiento profesional en un entorno de aprendizaje continuo.
• Colaboración con equipos multidisciplinares e internacionales.
• Impacto real en proyectos estratégicos.

Si eres una persona con pasión por el talento, orientada a resultados, con energía y visión, queremos conocerte