Asesor / a laboral

Funciones a Realizar

• Gestión integral del área laboral
• Asesoramiento laboral al cliente, tanto a pymes como a trabajadores autónomos.
• Movimientos de afiliación en sistema RED (altas, bajas, variaciones de datos, etc.).
• Interpretación de normativa laboral y convenios colectivos.
• Confección de contratos.
• Realización de nóminas.
• Presentación de seguros sociales.
• Realización de liquidaciones y despidos.
• Altas / bajas de trabajadores autónomos.
• Gestiones con las diferentes administraciones públicas.

Se requiere

• Titulación de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Máster en Asesoría Laboral.
• Experiencia demostrable de al menos dos años en asesoría laboral o trabajos similares.
• Manejo de la Sede Electrónica de la Seguridad Social, Sistema RED y
• Manejo Sede Electrónica del SEPE, Contrat@ y
• Software de nóminas (preferiblemente nominasol).
• Capacidad comunicativa y resolución de incidencias.

Se ofrece

• Contratación indefinida a jornada completa.
• Horario de mañana y 3 tardes libres.
• Trabajo presencial y a distancia.
• Incorporación a un equipo de trabajo joven y dinámico.
• Desarrollo profesional.
• Remuneración acorde a la experiencia.