Especialista en SEO

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Descripción del empleo

SEO Manager (especializado en Hoteles)

En NubeBook , división de marketing digital y e-commerce para hoteles (de @Nubeseo), te incorporarás para liderar la estrategia SEO de una cartera de alojamientos con el objetivo de impulsar la venta directa y reducir la dependencia de OTAs . Se requiere inglés para coordinar acciones en mercados internacionales.

Tu misión

Liderar la estrategia SEO end-to-end (técnico, contenidos y autoridad) en sitios web hoteleros multilingües, orientada a demanda de marca y no marca, con foco en rendimiento, indexabilidad y conversión (sobre todo esto).

Lo que harás en tu día a día

  • Planificación y auditoría : realizar auditorías técnicas (rastreo, indexación, logs si aplica, CWV), definir roadmap y priorización por impacto / efort.
  • Arquitectura y contenidos : estructurar taxonomías (habitaciones, servicios, ofertas, destino), optimizar plantillas y crear briefs para páginas de dinero y guías de destino.
  • SEO técnico y WPO : mejorar Core Web Vitals, enlazado interno, canónicas, hreflang, datos estructurados (Hotel, LocalBusiness, Breadcrumb, FAQ), y resolver issues de duplicidad.
  • SEO local para hoteles : gestionar y optimizar Google Business Profile , NAP, reseñas y cobertura de mapas; coordinar citaciones relevantes del sector turístico.
  • Internacional y multisitio : implementar y mantener estrategias ES / EN (y otros idiomas si procede), con correcta segmentación por país / idioma.
  • Investigación y clustering de keywords : construir clústeres transaccionales e informacionales (estacionalidad, eventos locales, long tail de destino).
  • Link building cualificado : identificar oportunidades en medios y portales turísticos, asociaciones y guías de destino; supervisar la calidad de referencias.
  • Analítica y reporting : medir con GSC y GA4 , elaborar cuadros de mando y reportes mensuales orientados a KPIs (impresiones, clics, visibilidad, reservas / objetivos).
  • Coordinación : trabajar con Desarrollo y Diseño en mejoras continuas; colaborar con Performance (p. ej., Ads) para alinear landings y mensajes.
  • Automatización : incorporar flujos con IA y scripts para auditorías, documentación y control de calidad a escala.

Requisitos imprescindibles

  • 3 años de experiencia en SEO con ejemplos verificables.
  • Experiencia en hoteles / hospitality (cadenas, resorts, apartamentos turísticos) o verticales muy similares.
  • Base técnica sólida : rastreadores (Screaming Frog o similar), HTML / CSS, nociones de JS, gestión de canónicas / hreflang, sitemaps y robots.
  • Conocimiento práctico de CWV (LCP, CLS, INP) y optimización de rendimiento en plantillas.
  • Manejo fluido de GSC y GA4 ; elaboración de informes en Looker Studio o equivalente.
  • Dominio de herramientas SEO (Semrush / Ahrefs, crawlers, validadores) y gestión de etiquetas (cuando proceda).
  • Inglés mínimo B2 (lectura / redacción y comunicación operativa).
  • Manejo de herramientas para manejo de proyectos (Trello, ClickUp, Google Workspace y Slack)

Valorables

  • Experiencia con motores de reserva y channel managers (p. ej., integración de tracking, parámetros, landings de oferta).
  • CRO / UX para mejora de conversión en páginas clave (habitaciones, ofertas, reservas).
  • Experiencia en migraciones web y consolidación de dominios.
  • Conocimiento de schema.org avanzado aplicado a hoteles y contenidos de destino.
  • Otros idiomas además de español e inglés.
  • Que vivas en Andalucía (si estás cerquita es mejor para visitas a clientes o encuentros).

Lo que te ofrecemos

  • Liderar la estrategia SEO de proyectos hoteleros con presencia en varios mercados.
  • Roadmap con margen para proponer mejoras, experimentar y escalar buenas prácticas.
  • Colaboración directa con equipos de Desarrollo, Diseño y Performance.
  • Plan de formación continua y certificaciones.
  • Modalidad de trabajo : 100% remoto.
  • Jornada completa y contrato indefinido.
  • Retribución : Entre 22k a 28k bruto anual .
  • Vacaciones : 24 días + el día de tu cumpleaños.
  • Encuentros semestrales con todo el equipo.