Project Manager: Observabilidad

En Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar personas que compartan esta filosofía.

Colaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos.

Liderar la implantación de proyectos estratégicos enfocados a soluciones de Observavilidad y Big Data.

• Definir, mantener y ejecutar el plan de proyecto y su hoja de ruta evolutiva.
• Recoger y analizar los requerimientos de las distintas áreas del cliente.
• Gestionar el backlog de mejoras y coordinar su implementación.
• Liderar la planificación y supervisión del trabajo del equipo técnico.
• Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y satisfacción del cliente.
• Tienes formación en Telecomunicaciones, Informática o similar.
• Más de 5 años de experiencia gestionando proyectos de implantación de soluciones software.
• Experiencia en proyectos de observabilidad y/o Big Data.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
• Habilidades de comunicación y gestión con cliente.
• Te rodearás de gente que colabora y se apoya para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro NPS es de: 9/10)
• Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación
• Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud + dental bonificado
• Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones
• Nos gusta pasarlo bien. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Nos acompañas en la próxima actividad?
• Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, hay jornada reducida los viernes y los meses de verano. Tenemos un modelo de trabajo híbrido.
• Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos.

PRÓXIMOS PASOS:

• Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15 mins) para entender mejor tus motivaciones y tu experiencia.
• Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes.

Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.