HRBP & Learning Leader for Global Talent - Flexible

Una importante empresa de moda infantil busca un HR Business Partner & Learning and Development specialist. El candidato ideal debe tener un grado en Psicología, Pedagogía o Relaciones Laborales y alrededor de 3 años de experiencia en el sector retail. Las responsabilidades incluyen la gestión de procesos de talento y el diseño de planes formativos. Se ofrece un horario flexible, 22 días de vacaciones anuales y beneficios interesantes como atención médica interna y descuentos en productos de la compañía.