Growth Hacker

Te apasiona el marketing, la tecnología, la estrategia y la innovación? Únete a nuestro equipo como Growth Hacker y combina estas áreas para conseguir nuevos canales de captación y crear un impacto único.

EBIS es una escuela de negocios 100% online especializada en formar líderes en áreas como la Inteligencia Artificial, el Derecho Digital, la Ciencia de Datos y la Automatización. Operamos en España y LATAM con una metodología práctica, actualizada y conectada con la realidad de las empresas.

Estamos en fase de crecimiento y buscamos un Growth Hacker con visión estratégica y criterio propio, capaz de implementar tácticas innovadoras de captación y crecimiento.

Queremos a alguien que aproveche al máximo el potencial de las redes sociales, eventos digitales, lead magnets, automatizaciones y otros recursos clave para generar impacto real en nuestros canales y acelerar nuestra expansión.

• Un puesto con proyección en una escuela innovadora y en plena expansión.
• Entorno dinámico, colaborativo y muy conectado con la realidad digital actual.
• Trabajo remoto (preferiblemente en Gran Canaria).
• Oportunidad de liderar iniciativas de captación, contenidos y eventos digitales con autonomía y creatividad.
• Salario competitivo, acorde a tu perfil y experiencia.
• Persona con al menos 5 años de experiencia en el área de marketing o growth hacking.
• Excelente comunicador, tanto en entornos escritos como orales.
• Experiencia implementando estrategias de growth hacking a través de RRSS.
• Interés en nuevas tecnologías como Inteligencia Artificial, Blockchain, Desarrollo Web o Ciberseguridad.
• Conocimiento sobre el funcionamiento de los algoritmos de las RRSS para maximizar el alcance de las publicaciones.
• Se valora positivamente conocimiento en la organización de eventos digitales (webinars, entrevistas, openday, etc.).
• Actitud proactiva, organizada y orientada a resultados.

Funciones principales

• Diseñar e implementar estrategias innovadoras de captación a través de RRSS.
• Organizar eventos digitales periódicos (webinars, entrevistas, openday, etc.) con foco en engagement y conversión.
• Diseñar y ejecutar estrategias de captación de leads cualificados a partir de los eventos anteriores y otros posibles lead magnets.
• Diseño de Lead Magnets y recursos de valor.
• Crear y coordinar la creación de contenidos de alto valor para potenciar el crecimiento de las diferentes RRSS de la escuela.
• Analizar resultados y proponer mejoras continuas en las estrategias de contenido y eventos.

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