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Título: Ingeniero/a de Seguridad
Refinería La Rábida, Huelva, España
Empresa: Moeve, S.A.
Integrado/a en el área de Energy Parks, te responsabilizarás de gestionar las actuaciones preventivas del servicio de prevención, diseñando y supervisando el despliegue e implantación de estas, y gestionando los aspectos de seguridad en los cambios y modificaciones de las instalaciones, observando las normas de calidad, seguridad y medio ambiente, así como las generales de la empresa.
Algunas de tus principales funciones serán:
- Realizar análisis de riesgos para asegurar la adecuada gestión del cambio en nuevos proyectos y modificaciones en las instalaciones (pre-593). Para ello, proponer áreas de mejora y soluciones, implantar y coordinar dichas medidas, emitir informes, controlar la ejecución y auditar los resultados.
- Diseñar, aplicar y coordinar los planes y programas anuales de actividades preventivas, con el objetivo de reducir el riesgo.
- Realizar evaluaciones de riesgos, evaluaciones de exposición a agentes químicos, físicos y biológicos, inspecciones de seguridad, auditorías, observaciones e investigaciones de accidentes para controlar el riesgo.
- Diseñar y coordinar la implantación de la nueva normativa legal en la organización de la refinería, elaborando los procedimientos correspondientes y consolidando la información de las partes afectadas.
- Participar en emergencias, formando parte del equipo de intervención o como coordinador de la emergencia. Diseñar, aplicar y coordinar simulacros de emergencia.
- Realizar estudios técnicos de apoyo en la investigación de accidentes.
- Brindar soporte técnico para inspecciones de seguros y reaseguros.
- Realizar otras tareas complementarias a su función principal para mejorar la eficacia y actividad.
Requisitos:
- Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o Química. Se valorará un máster en ingeniería de las ramas indicadas y/o máster en prevención de riesgos laborales.
- Nivel alto de inglés (B2/C1).
- Experiencia de 3 a 5 años en roles de seguridad de procesos.
- Conocimiento en herramientas informáticas: Microsoft Office y valorable análisis de datos (Power BI, Tableau).
- Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas, basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad.