Soporte en Ingeniería de Fabricación A400M MRO/Retrofit

Somosproveedor preferente (Tier 1) de servicios de ingeniería para AIRBUS, en todas sus divisiones: Comercial, Helicópteros, Defensa y Espacio, en los diferentes centros que AIRBUS tiene a nivel mundial. Cubrimos el ciclo industrial del avión, realizamos el control y gestión de programas de fabricación, desarrollamos sistemas de prueba e implantamos soluciones tecnológicas para el control de planta. Destaca nuestra participación en los grandes programas aeronáuticos mundiales, como elA400M, A330MRTT, A350XWB, A320, Beluga y el C295, entre otros.

Soporte en Ingeniería de Fabricación A400M MRO/Retrofit

Por ello, creemos que sería ideal que contaras con

• Grado en Ingeniería
• Experiencia en entorno AIRBUS A400M.
• Se valorará experiencia en funciones similares.
• Ofimática nivel alto (Paquete office, Google Suite).
• Inglés nivel medio (hablado y escrito).

Funciones a desarrollar:

• Industrialización de procesos.
• Actividades de soporte a producción.
• Realizar estudios sobre documentos. Boletines de Servicio, AOTs, IRFs, etc.
• Gestión y resolución de consultas técnicas sobre el A400M relacionadas con puestas a punto de la industrialización.
• Análisis de industrialización de documentos de la parte 145 en DOGs..
• Gestión del alta materiales en SAP.
• Seguimiento con el cliente de puntos de bloqueos.
• Secuenciación y planificación de órdenes de trabajo.

Capacidades a adicionales a valorar:

• Conocimientos de CATIA.

Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían:

• Persona metódica, organizada y proactiva con capacidades analíticas, de estructuración y síntesis
• Alta capacidad de relación, comunicación y elevado compromiso con el cliente.
• Resolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos.
• Con clara orientación de trabajo en equipo y cultura colaborativa
• Salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional.
• Entorno de trabajo joven y dinámico, donde juniors y seniors comparten valores y aprenden
• Proyectos innovadores internacionales de diferentes disciplinas y con oficinas de todo el mundo.
• Horario de entrada y salida flexible y modelo de teletrabajo híbrido
• Plan de retribución flexible, elige los beneficios que más se adecuan a tus necesidades: cheque guardería, cheque restaurante y seguro médico.
• Formación continua a través de las plataformas Speex y Udemy.
• Compromiso con la igualdad de oportunidades (Plan de igualdad).
• Proyectos solidarios: “Euro Solidario”, “Material escolar para todos” y “Ningún niño sin juguetes”.
• Vive una experiencia profesional en el extranjero, a través de las asignaciones internacionales

fomentamoslaigualdad

Estamos convencidos de que los equipos diversos son los más innovadores, transformadores y quienes consiguen mejores resultados. Por ello promovemos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, discapacidad o cualquier otra condición.