Gestión mensual de la nómina asegurando los estándares de calidad y plazos establecidos.
Actualización del ERP de nómina y carga de datos necesaria para la gestión laboral.
Comunicaciones a la Seguridad Social, en materia de afiliación, cotización, gestión del absentismo y CRA.
Comunicaciones al SEPE en materia de contratación (Contrat@, Certificad@s,...)
Atención y resolución de consultas en materia laboral y de nómina.
Manejo e interpretación de convenios laborales y normativa laboral de aplicación.
Atención y gestión de incidencias relacionadas con nómina o con sistemas necesarios para calcular dicha nómina.
Otras funciones administrativas generales del departamento.
Se ofrece
Incorporación a un sólido grupo empresarial, con gran proyección en el sector de las energías renovables.
Integración en un equipo altamente cualificado y multidisciplinar, trabajando en un entorno óptimo para el desarrollo profesional en un sector de futuro.
Crecimiento profesional y desarrollo en un sector de futuro.
Muy buen clima laboral.
Flexibilidad horaria de entrada y jornada intensiva los viernes, vísperas de festivo y verano.
Acceso a retribución flexible.
Ubicación: (CIne) Lugo
Requisitos
Estudios de Ciclo Superior en Administración, Grado en Relaciones Laborales o similar.
Nivel usuario avanzado de Excel.
Conocimientos e interés en materia laboral.
Experiencia previa en manejo de programas de nómina.
Comunicación Eficaz - Orientación al Cliente – Precisión, rigor y Atención al Detalle - Adaptabilidad - Confidencialidad
Se valorará
Experiencia mínima de 2 años en funciones relacionadas con la gestión de nóminas.
Conocimiento del ERP SAP, módulo laboral.
Manejo de herramientas de reporting, análisis de datos, cuadros de mando…etc.