Funcionario de Personal y Nóminas

Overview

Responsable de Administración Laboral y Nóminas

Oferta para un / a experto en administración laboral que garantice el correcto cumplimiento legal y la gestión documental de una plantilla.

Jornada: 30 horas semanales – de 8:00 a 14:00 h (lunes a viernes)

Tipo de contrato: Estable con posibilidad de crecimiento

En este puesto se busca un responsable que se encargue de las siguientes tareas :

• Elaborar nóminas, finiquitos e incentivos
• Alta, baja y variaciones en el sistema de gestión del empleo
• Contratos, renovaciones y comunicación con el servicio público de empleo
• Redacción de faltas y amonestaciones
• Preparación documental de despidos
• Control de ITs, vacaciones y registro horario
• Coordinación con mutua y seguridad social en la administración preventiva de riesgos laborales
• Reportes de costes laborales por tienda y contabilización mensual
• Archivo y auditoría documental de empleados

Se requiere experiencia mínima de 2 años en administración laboral y nóminas. Se valora dominio de sistemas como RED / SILTRA y conocimientos en normativa laboral. También es importante ser persona rigurosa, organizada y resolutiva.

Si te motiva trabajar en un equipo dinámico y colaborativo, donde puedas desarrollarte profesionalmente, ¡te invitamos a sumarte!

Requisitos

• Titulación universitaria en Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Grado en Relaciones Laborales o equivalente.
• Experiencia mínima de 2 años en administración laboral y nóminas.
• Dominio de RED / SILTRA y conocimientos en normativa laboral.
• Buen nivel de Excel
• Persona rigurosa, organizada y resolutiva.

Beneficios

• Jornada continua de 8:00 a 14:00 h
• Incorporación estable en un proyecto en expansión
• Entorno cercano y colaborativo
• Desarrollo profesional en el área de RRHH
• Descuento empleado en compras supermercado
• Seguro de Salud a los 3 años de indefinido