Técnico / a en Prevención de Riesgos Laborales

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial.

Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.

Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional).

Se busca una persona dinámica para el área de PRL y medio ambiente en la delegación de Cataluña (Barcelona), que tenga una fácil adaptación a un elevado ritmo de trabajo y concienciado / a con los siguientes objetivos orientados a la excelencia en seguridad :

100% Seguridad

100% Prevención.

Cero accidentes.

RESPONSABILIDADES

• 1PLAN DE PREVENCIÓN
  Promover la cultura preventiva en toda la organización.
  Asesoramiento y apoyo para el diseño e implantación de un plan de prevención de riesgos laborales que facilite la efectiva integración de la prevención en la empresa.
• 2 EVALUACIÓN DE RIESGOS
  Realizar la Evaluación de Riesgos (EVR)
  Coordinar y colaborar con los SPA contratados, en especial los estudios de riesgos específicos.
  Análisis de los informes externos recibidos y e integración de sus conclusiones en la EVR general.
  Inspecciones periódicas y actualización de la EVR
• 3 PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA
  Proponer medidas de eliminación, reducción y control de riesgos.
  Participar en la elaboración y seguimiento de la planificación de la actividad preventiva, determinando prioridades.
  Seguimiento de acciones y verificación de eficacia.
• 4 FORMACIÓN E INFORMACIÓN
  Facilitar la información y formación de los trabajadores, en los términos previstos en los artículos 18 y 19 de la LPRL.
  Facilitar la instrucción a los trabajadores en el correcto uso de los EPI.
  Colaborar en la identificación de necesidades formativas en materia de PRL.
  Proponer planes de formación específica.
  Seguimiento de la formación y verificación de su eficacia.
• 5 EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL
  Selección y validación de los EPI adecuados.
  Facilitar el acceso a los EPI validados.
  Vigilar que únicamente se facilitan y emplean EPI validados.
  Verificar su idoneidad y eficacia.
• 6 EMERGENCIAS Y PRIMEROS AUXILIOS
  Asesoramiento y apoyo para garantizar la prestación de los primeros auxilios y la coordinación con los servicios externos de emergencia. Organización de los simulacros periódicos
  Elaborar y mantener un Plan de Emergencias adecuado y actualizado.
• 7 VIGILANCIA DE LA SALUD
  Coordinación y colaboración con los servicios médicos, en especial para la realización de los reconocimientos médicos periódicos.
  Análisis de los resultados de los exámenes de salud. Propuesta de acciones.
  Gestión y notificación de los certificados de aptitud.
• 8 INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
  Colaborar en la investigación de los incidentes y accidentes laborales.
  Propuesta de planes de acción.
  Preparar acciones informativas / formativas y facilitar su difusión en la organización.
  Análisis de siniestralidad y propuesta de planes de acción.
• 9 COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES
  Facilitar la coordinación de medidas preventiva con empresas colaboradoras en nuestros centros de trabajo, así como de nuestro personal en centros de terceros.
  Ayudar a definir los criterios CAE para la validación de acceso a nuestros centros.
• 10 DOCUMENTACIÓN Y REGISTRO
  Mantener actualizada la documentación preventiva (EVR, PAP, Plan de Prevención, Planes de Emergencia, registros trabajadores,).
  Elaborar y conservar la documentación en materia de PRL requerida por la legislación.
• 11 ASESORAMIENTO Y APOYO
  Asesorar a la dirección y a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.
  Impulsar y colaborar en los procesos de consulta y participación de la empresa.
  Participar en la elaboración de políticas y procedimientos de seguridad y salud.
• 12 AUDITORÍA Y MEJORA CONTÍNUA
  Realizar auditorías internas para verificar el cumplimiento de la normativa y de las políticas de la organización.
  Proponer acciones que mejoren el sistema de gestión y el desempeño de la organización en materia de PRL.
• 13 CUMPLIMIENTO LEGAL
  Vigilancia del cumplimiento de la normativa y de las políticas de PRL por parte de toda la organización.
  Mantenerse actualizado sobre cambios normativas y aplicarlos a la empresa.

REQUISITOS

• Formación académica requerida (Título y especialidad) :
  Obligatorio Máster en PRL en las 3 especialidades
  Se valorará el nivel de catalán, leído y escrito.
• Conocimientos Técnicos propios del puesto :
  Conocimientos de Legislación Actual.
  Conocimientos sobre reglamentación de la normativa referente a Construcción (PG-3).
  Conocimientos del procedimiento de ejecución de obra civil y obras de asfaltado de carreteras.

Horario de Trabajo : Jornada completa

SE OFRECE

• Incorporación para la Delegación Cataluña con instalaciones y obras asociadas.
• Puesto físico en Barcelona.
• Incorporación inmediata.
• Vehículo de empresa para desplazamiento a instalaciones / obra.
• Remuneración competitiva en función del perfil y experiencia.

Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.