En BE:SEC, el área de ciberseguridad y seguridad de la información de Emetel, nos hemos propuesto ser una referencia nacional en el sector. Este ambicioso objetivo lo construimos cada día con el esfuerzo y la pasión de un equipo de más de 40 personas que comparten una visión común: proteger a las organizaciones mientras crecemos juntos, tanto profesional como personalmente.
Estamos buscando nuevos talentos que quieran sumarse a este camino. Si te apasiona la ciberseguridad, tienes curiosidad por aprender constantemente y valoras un entorno de equipo unido y en pleno desarrollo, esta es tu oportunidad.
En BE:SEC no solo ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo, también apostamos por un equilibrio entre tu vida laboral y personal.
Sé parte del equipo que protege el futuro
Buscamos líderes en ciberseguridad para marcar la diferencia
En Be:Sec, no solo tendrás un trabajo: construirás un legado. Somos un equipo dinámico, global y apasionado, que trabaja codo a codo para enfrentar los desafíos más exigentes en ciberseguridad.
Únete a una cultura que apuesta por el crecimiento personal y profesional.
EL CAMBIO QUE ESTABAS QUERIENDO
Buscamos un nuevo perfil de Analista de Ciberseguridad y dominio del idioma portugués, queremos a alguien que quiera impulsar su carrera y sumarse a este reto lleno de posibilidades.
¿Qué harías?
¿Qué te pedimos?
¡Ahora nos toca darte a ti!
En BE:SEC protegemos lo que importa. Y eso te incluye a ti.
Para ello hemos pensado en lo que podemos ofrecerte para que te sientas agradado, valorado y motivado:
En BE:SEC By Emetel estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).