Business Development Manager - Employee Wellbeing

Sobre el cliente

Importante compañía perteneciente a un sólido grupo multinacional, especializada en seguros de salud y enfocados al mercado corporativo, que cuenta con más de 1.000 clientes empresa y una amplia red médica de especialistas, hospitales y clínicas. Ofrece una gama de servicios única basada en el cuidado integral de la salud de sus clientes y asegurados / as, desde un enfoque humano, empático, cercano y personalizado. En España, se encarga de ofrecer soluciones de salud innovadoras a través de un servicio de calidad exclusivo creado a la medida de sus clientes y su nivel de exigencia, con coberturas originales y flexibles, y un acceso a la asistencia sencillo, inmediato y sin trabas burocráticas.

Descripción del puesto

Buscamos incorporar al equipo comercial de la compañía, un / a Business Development Manager para el Negocio de Grandes Cuentas con amplia experiencia en la venta directa en entornos B2B, con alta capacidad de trabajo, proactividad, orientación al cumplimiento de objetivos y especialista en la captación de nuevos negocios en entornos de alta competitividad.

Funciones

• Venta de Seguros de Salud a Grandes empresas.
• Captación de nuevos clientes corporativos y búsqueda de nuevas oportunidades realizando labores de prospección en zona asignada.
• Contacto con los principales decisores de empresas : RRHH y Dirección Comercial, Compras y Finanzas fundamentalmente, para trasladar la propuesta de valor de la empresa.
• Realización de presentaciones / propuestas comerciales y seguimiento de las mismas hasta el cierre efectivo de la operación realizando una venta consultiva.
• Reporte y gestión de la actividad comercial realizada en CRMSalesforce manteniendo siempre actualizada la herramienta.
• Participación activa en eventos para generar relaciones con potenciales clientes.

Requisitos

• Conocimiento del mundo de los seguros, valorándose especialmente en seguros de salud.
• Experiencia mínima de 2 años vendiendo en entorno B2B.
• Experiencia en venta directa a empresas, principalmente a departamentos de RRHH.
• Conocimientos Informáticos / redes: Excel, PPT, Outlook, LinkedIn y CRMSalesforce.
• Nivel alto de inglés.

Competencias

• Persona extrovertida, proactiva, metódica, paciente y resiliente.
• Alta capacidad de interlocución con facilidad para generar relaciones personales y alta orientación comercial y de cierre de ventas.
• Buena capacidad negociación y escucha activa.
• Capacidad de síntesis y analítica.
• Trabajo en equipo.

Qué ofrecemos

• Salario Competitivo + Variable.
• Coche de empresa.
• Seguro médico, de visión, vida, dental y farmacia
• Plan de pensiones.
• Tarjeta comida.