Estamos buscando un líder apasionado para dirigir nuestro equipo de Recursos Humanos en la apertura de un nuevo centro operativo. Si tienes experiencia en liderazgo, gestión de plantillas y relaciones laborales, esta es tu oportunidad.
Responsabilidades
Coordinar todas las áreas de RRHH con el HRBP
Implementar procesos de selección, formación y desarrollo del talento
Asegurar el cumplimiento normativo y la alineación con la estrategia de negocio
Participar en negociaciones colectivas y gestionar relaciones sindicales
Desarrollar y liderar al equipo técnico de RRHH
Requisitos
Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o Psicología
Mínimo 5 años de experiencia como HRBP o HR Manager en entornos industriales o logísticos
Dominio de Relaciones Laborales y negociación colectiva
Experiencia gestionando plantillas de gran volumen (+600 personas)
Inglés mínimo B2
Beneficios
Proyecto estable en una empresa en expansión
Participación directa en la apertura y desarrollo de un centro estratégico