Copywriter

BIG School busca Copywriter

Tienes experiencia comprobada en campañas de lanzamiento, diseño de funnels de ventas e inbound marketing orientado a conversiones? ¿Eres estratégico, apasionado por los datos y sabes liderar lanzamientos exitosos de principio a fin? ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo!

Responsabilidades :

Planificar, ejecutar y optimizar lanzamientos de productos formativos, desde la estrategia inicial hasta el cierre.

Diseñar y gestionar funnels de ventas efectivos que acompañen a los prospectos a lo largo de todo el embudo : captación, nurturing y cierre.

Implementar estrategias de inbound marketing para atraer y convertir leads cualificados mediante contenido de alto valor.

Supervisar campañas de email marketing, automatización y lead nurturing.

Analizar métricas clave y optimizar campañas para maximizar el retorno de la inversión (ROI).

Colaborar con los equipos de contenido, diseño y ventas para crear experiencias de usuario coherentes y atractivas.

Gestionar y optimizar el CRM y las plataformas de automatización.

Qué esperamos de ti?

• 2 años de experiencia en marketing digital, con especialización en lanzamientos y funnels de ventas.

Sólidos conocimientos en inbound marketing, automatización y estrategias de captación.

Experiencia demostrable liderando lanzamientos exitosos con resultados medibles.

Dominio de herramientas como HubSpot, ActiveCampaign u otras plataformas similares.

Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.

Habilidades analíticas para interpretar datos y optimizar el rendimiento de las campañas.

Creatividad, proactividad y espíritu de equipo.

Soft skills :

Trabajo en equipo y colaboración.

Adaptabilidad y flexibilidad.

Proactividad y resolución de problemas.

Qué ofrecemos?

Oportunidad de desarrollo y aprendizaje en un entorno digital ágil.

Contrato indefinido.

Modalidad híbrida : presencial en Barcelona + teletrabajo.

23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre.

Excelente ambiente laboral.

Pizzas mensuales para compartir en equipo.

Evento anual para celebrar logros y fortalecer vínculos.

Proceso de selección :

Test inicial

Primera entrevista con RRHH

Segunda entrevista

Entrevista final