Coordinador regional del Centro de Selección

Se responsabilizará de la preparación, impartición y posterior seguimiento de las inducciones operativas, asegurando que las nuevas incorporaciones entienden y ejecutan los procesos operativos según las instrucciones de trabajo, contribuyendo de esta forma a una mejora en la selección, consecución de niveles de productividad en menor tiempo, mejora de calidad y preservando la seguridad de los/as trabajadores/as.

• Asegurar que los recursos materiales y humanos están a disposición para llevar a cabo las formaciones planificadas y cumplir con los objetivos establecidos en el RSC.
• Recopilar las necesidades operativas de los centros de la zona con los responsables de HR del centro.
• Responsable de la impartición de las sesiones del Centro Regional de Selección asignado, según los requerimientos de las operaciones.
• Responsable de la impartición de la formación “on the floor”.
• Asegurarse de que los manuales operativos están actualizados y contienen las instrucciones de trabajo.
• Asegurar que las operaciones cumplen con los requerimientos en materia de formación y recabar evidencias que lo acrediten.
• Realizar auditorías de requerimientos.
• Ejecutar trabajos operativos en los centros para asegurar el reciclaje y buen entendimiento de los procesos operativos.
• Asegurar el cumplimiento de los registros de formación y revisar los mismos para la toma de decisiones.
• Contribuir en la toma de decisiones para una buena selección.
• Coordinar el equipo de Inducción Operativa del Centro Regional de Selección asignado.