Construction Manager

Solo para miembros registrados
Castellón de la Plana
EUR 30.000 - 45.000
Descripción del empleo

En Gonvarri Solar Steel somos un referente en el diseño y suministro de seguidores solares y estructuras fijas para el sector fotovoltaico, tanto a nivel nacional como internacional.

Nuestro crecimiento continúa y queremos que formes parte de este emocionante viaje de expansión global con nosotros.

Si buscas impulsar tu carrera en un sector global, renovable y lleno de oportunidades, ¡esta es tu oportunidad!

Buscamos un/a Jefe/a de Obra para nuestro equipo de Operaciones. ¿Qué buscamos en ti?

Tu misión será coordinar y gestionar la ejecución de proyectos, desde la producción de los elementos hasta los trabajos de montaje. Buscamos una persona responsable, autónoma, entusiasta por trabajar en proyectos y con disponibilidad para viajar.

Las principales funciones serán:

  • Contactar con jefes de obra y producción para establecer plazos de inicio y entrega.
  • Controlar la calidad de la instalación y verificar la medición en obra.
  • Supervisar la correcta instalación de los productos.
  • Elaborar procedimientos de montaje para obras fotovoltaicas.
  • Gestionar entregas logísticas y control de materiales.
  • Asegurar la emisión oportuna de certificaciones de obra.
  • Coordinar empresas de montaje.
  • Asistir técnicamente a los clientes.
  • Controlar presupuestos, recursos y plazos de ejecución.

Requisitos necesarios:

  • Formación Profesional, preferentemente en mecánica, Ingeniería Mecánica o similar.
  • Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar.
  • Office avanzado, especialmente Excel.
  • Nivel intermedio de inglés.
  • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.

Valoramos positivamente formación en PRL (nivel básico 60h), conocimientos del sector fotovoltaico y conocimientos técnicos sobre estructuras.

¿Dónde trabajarías? Mayoritariamente en proyecto.

¿Qué ofrecemos?

  • Un proyecto estable con posibilidades de crecimiento en una empresa líder.
  • Flexibilidad horaria para conciliar vida laboral y personal.
  • Programa de salud y bienestar.
  • Retribución flexible.
  • Plan de formación y desarrollo personalizado.
  • Formación en idiomas.