Técnico / a Electrónica CPM Rivabellosa

Técnico / a Electrónica CPM

Multinacional líder en su sector con sede en España busca un / a técnico / a electrónica para trabajar en la instalación de Ribavellosa y brindar soporte a otras instalaciones de la compañía.

Principales tareas a realizar:

• Planificar, ejecutar y controlar el mantenimiento de las instalaciones asignadas, así como organizar y supervisar el trabajo de los Técnicos Ayudantes de Electrónica y Eléctrico.
• Brindar soporte en las puestas en marcha de nuevas obras.
• Reparar sistemas y procesos de control de operaciones.
• Programar y supervisar la ejecución del trabajo de los técnicos ayudantes.
• Calibrar sistemas de medición y control.
• Conducir el vehículo de la empresa para desplazamientos a las instalaciones.
• Valorar trabajos de mantenimiento a ejecutar por terceros.
• Controlar trabajos y facturación del mantenimiento externalizado.
• Mantener la documentación técnica actualizada de equipos, redes e instalaciones.
• Asistir al personal en dudas y ofrecer consejos técnicos sobre reparaciones.
• Analizar nuevas especificaciones técnicas, equipos y software.

Requisitos:

• Titulación en Ingeniería Técnica Industrial (Automatización / Electrónica) o similar.
• Nivel medio o alto de inglés (se realizará prueba).
• Conocimientos en Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).

Experiencia:

• De 3 a 5 años en mantenimiento eléctrico y electromecánico.
• Experiencia en sectores industriales como químico, petroquímico, farmacéutico, tratamiento de aguas o alimentario.

Competencias genéricas:

• Compromiso con la excelencia.
• Orientación al cliente.
• Apertura y adaptación al cambio.
• Colaboración y buenas habilidades comunicativas.

Competencias específicas:

• Planificación y organización.
• Proactividad, orden y método.
• Capacidad de aprendizaje.
• Conocimiento y aplicación técnica.

Otros requisitos:

• Permiso de conducir B y vehículo propio.
• Disponibilidad para viajar.

Se ofrece:

• Contrato eventual con posibilidad de continuidad tras período de prueba.
• Salario según convenio y beneficios sociales.