Lean Manager

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Solo para miembros registrados
Barcelona
EUR 40.000 - 60.000
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Hace 7 días
Descripción del empleo

Overview

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia.

Posición

Únete a nuestro equipo como Lean Manager

ESP-Mataró (Barcelona)

Responsabilidades

  • Como Lean Manager, dentro del departamento de operaciones de nuestra planta de apósitos de Mataró y reportando al Plant Manager, tendrás la oportunidad de preparar e implementar el desarrollo de capacidades tanto técnicas como de sistemas en todo el equipo de operaciones.
  • Nuestra metodología para ampliar constantemente nuestras capacidades se basa tanto en el análisis del proceso, como en las diferentes categorías técnicas y sistemas de trabajo.
  • El desarrollo de capacidades deberá plasmarse en una mejora de los resultados de los diferentes indicadores clave de operaciones en cuanto a seguridad, calidad, motivación, delivery, producción y coste.
  • Responsabilidades: Definición, despliegue e implementación del plan de mejora de capacidades, integrando recursos de diferentes departamentos para formar y desarrollar, enfocado en:
    • Conocimiento de procesos productivos
    • Capacidades técnicas
    • Conocimiento de sistemas de trabajo (LEAN)
    • Revisión, creación y plan de desarrollo para lograr objetivos
  • Dirigirás los ciclos PDCA en los departamentos de la planta para impulsar la mejora continua y alcanzar los objetivos de crecimiento y responsabilizar a las personas.
  • Diseñar la organización de fabricación para satisfacer las necesidades empresariales. Disrupt statu quo.
  • Promoverás y te responsabilizarás en toda la organización de generar una cultura RTT (run-to-target) y mentalidad de tolerancia cero a las pérdidas.
  • Impulsarás la excelencia operativa mediante el desarrollo de equipos HPO y TPM.
  • Realizarás Healthchecks para calibrar la salud de los sistemas.
  • Deberás posicionar la Planta dentro de la Comunidad Hartmann Lean global como centro de competencia.
  • Asumirás el desarrollo de los sistemas y estrategias de High Performance Organization:
    • Total Equipment Ownership
    • Formación en análisis y eliminación de pérdidas mediante las diferentes herramientas de mantenimiento autónomo, reducción de paros no planificados, cambios de formato, etc.
    • Desarrollo de equipo a través del Team Effectiveness Model
  • Definirás e implementarás estrategias. Dirigirás el proceso Hoshin Kanri junto con el Director de Planta para definir las necesidades estratégicas de la planta.
  • Tendrás la responsabilidad de conectar con los diferentes equipos LEAN de las plantas del Grupo para buscar sinergias y potenciar las capacidades y los resultados productivos locales y globales.

Requisitos

  • Formación en ingeniería superior.
  • Experiencia en gestión de equipos.
  • Experiencia en gestión de proyectos en entornos industriales.
  • Experiencia en desarrollo de proceso y liderazgo técnico de proyectos.
  • Estilo de liderazgo de servicio, mentalidad de Coaching On the Floor, fomentar DMS (Sistemas de Gestión Diaria).
  • Nivel de Inglés alto (Advanced).
  • Orientación al cliente y alto rendimiento para formar parte de un equipo apasionado.
  • Ganas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer.

Beneficios

  • Empresa internacional en constante evolución, con más de 200 años de historia.
  • Contrato indefinido.
  • Te ofrecemos flexibilidad horaria, modelo híbrido de teletrabajo y jornada intensiva los viernes.
  • Retribución flexible con posibilidad de contratar seguro de salud con precio y coberturas especiales, tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación.
  • Clases de idiomas.
  • Programa de subvenciones para formaciones regladas (CFGM/CFGS) y grados universitarios.
  • Plan de desarrollo individualizado (IDP)
  • Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos.
  • HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc.
  • Aparcamiento privado para tu coche o bicicleta.
  • Si te gusta hacer deporte, dispones de vestuarios con taquilla asignada.
  • Fruta en la oficina para una alimentación saludable.
  • Posibilidad de recibir en la oficina tus compras online.
  • Nos acordamos de ti y de los tuyos con detalles en momentos especiales (boda, nacimientos, aniversarios en la empresa…).

Departamento: Operaciones

Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. Aplica ahora a través de nuestra plataforma en línea.

Tu contacto personal:

Mònica Puig