Técnico / A De Prevención De Riesgos Laborales (Temporal)

AMETEL, empresa española líder en el sector de construcción y mantenimiento de instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones, con presencia internacional y más de 35 años de historia, está buscando a un Técnico de Prevención Riesgos Laborales (H / M) Especialidad Electricidad (MTBT-SEE-LAT) para incorporarse en nuestra Delegación de Tenerife.

Gestión y control en materia de prevención de los trabajos de mantenimiento y obras Eléctricas (subestaciones, Líneas de Alta Tensión, MTBT) en Tenerife.

Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería a nivel nacional!

Además de desempeñar las funciones propias de Técnico en PRL (Elaboración PSS, DGPO, Anexos.), Participación en la investigación de Accidentes / incidentes y no conformidades, análisis causal e implantar medidas preventivas.

Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las acciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios.

Control con personal de CAE en documentación propia y de subcontratas y acceso a obra.

Formación e información de personal.

Realizar charlas de planificación pre-job y post-job, análisis de riesgos y propuestas de medidas preventivas en consenso con producción.

Planificación junto con responsables y trabajadores de los trabajos a desarrollar.

Cooperar con el servicio de prevención y colaboración directa con el resto de los departamentos.

Envío de reportes solicitados a los clientes y a Responsable SPP, así como los requeridos por la propia delegación.

Ingeniería Técnica / Grado o Similar, FP 2º Ciclo.

Título de Técnico en PRL (Mínimo Intermedio) y / o Máster Universitario en PRL (3 especialidades).

Al menos 2 años de experiencia como Técnico de PRL en empresas del sector eléctrico / construcción.

Conocimiento de la Normativa sobre seguridad laboral, en especial el RD614 / 2001.

Se valorará experiencia en Medioambiente.

Carnet de conducir en vigor B2 y vehículo propio.

Imprescincible residir en la zona donde se ubica el puesto vacante o ubicaciones limítrofes.

Disponibilidad para desplazamiento / traslado temporal a obras según exigencias del cliente.

Persona proactiva, dinámica y responsable.

Contratación Temporal con posibilidad de pasar a plantilla fija de la empresa.

Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de treinta años de historia y plena solvencia financiera.

Integración en un equipo sólido de trabajo, que forma parte de un equipo multidisciplinar continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería eléctrica, las telecomunicaciones y las energías renovables.

Posibilidad de trabajar en remoto 1 día a la semana.

Atendiendo a lo dispuesto en los RD 901 / 2020 y 902 / 2020, AMETEL promueve la aplicación de la igualdad entre mujeres y hombres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, con carácter previo a la relación laboral y durante la misma, por lo que se promueve la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.