Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a DATA ENGINEER para participar en proyectos dentro de una empresa global especializada en inteligencia artificial (IA) y análisis avanzado de datos, ubicada en Barcelona, trabajando 100% en remoto (Desde Barcelona).
¿Cuáles serán tus funciones principales?
- Diseñar, desarrollar y optimizar pipelines de datos escalables utilizando Databricks y PySpark.
- Implementar y orquestar flujos ETL con Azure Data Factory (ADF).
- Escribir consultas SQL eficientes y optimizadas para extracción, transformación y carga de datos.
- Colaborar con equipos multifuncionales para comprender las necesidades de datos y entregar soluciones de extremo a extremo.
- Asegurar la calidad,
el rendimiento y la fiabilidad de los datos en diversas fuentes y sistemas.
- Monitorizar, resolver incidencias en los pipelines y promover mejoras de rendimiento.
- Seguir las mejores prácticas de gobernanza y seguridad de datos.
Para ello, ¿qué vas a necesitar?
- Formación en informática, ingeniería o campos afines
- A partir de 3 años de experiencia como Data Engineer
- Experiencia con tecnologías como: Pyspark, SQL, Azure Data Factory, Databricks
- Inglés Alto
¿Qué te ofrecemos?
- Contratación indefinida a través de Oxigent.
- Salario acorde a la experiencia aportada (Hasta 42.000€ b/a)
- Horario flexible
- 100% Remoto (Desde Barcelona)
- Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
- Seguro médico privado.
- Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
- Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.
- ¡Y muchos otros beneficios!
¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/200434266/data-engineer-100-remoto-gys-769-barcelona/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.