Agentes de Rampa – Aeropuerto de Sevilla

Agentes de Rampa – Aeropuerto de Sevilla

AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC). Proporcionamos atención a pasajeros, manejo de rampa y equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG, y rastreo de equipajes y aeronaves.

Nuestra visión en Azul Handling es ser el líder en servicios de handling en España. Nuestra misión es ser referentes en el sector, garantizando los más altos estándares de seguridad y la mejor experiencia de servicio, con un equipo humano en constante desarrollo. Nuestros 5 pilares estratégicos (Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco) aseguran que nuestra cultura se refleje en todas nuestras actividades.

Azul Handling busca Agentes de Rampa para el Aeropuerto de Sevilla. La "rampa" se refiere a la zona de aparcamiento de los aviones, donde se realizan tareas de asistencia, manejo y servicios en tierra. Como agente de rampa, apoyarás en tareas como:

1. Carga y descarga de equipajes
2. Guiar a pasajeros entre la terminal y el avión
3. Transportar pasajeros y tripulación
4. Transportar equipajes
5. Posicionar y retirar equipos de las aeronaves
6. Remolcar aeronaves
7. Revisar equipos y áreas de trabajo
8. Reportar al Team Leader
9. Garantizar la seguridad en todo momento

¿Estás preparado/a? Formarás parte de un equipo dedicado a ofrecer una experiencia agradable a los pasajeros de Ryanair en cada vuelo.

Requisitos:

• Buena condición física
• Nivel fluido de castellano
• Responsabilidad y capacidad de seguir instrucciones
• Permiso de conducir
• Residir en la provincia del aeropuerto
• Disponibilidad para entrevista y formación

Ofrecemos:

• Salario bruto competitivo entre 21.500 y 24.500 euros anuales
• Beneficios y descuentos para empleados
• Programas de reconocimiento y promoción interna
• Formación completa, uniforme y oportunidades de crecimiento

* La cifra salarial puede variar según antigüedad y horas trabajadas.

Diversidad, igualdad e inclusión

Azul Handling promueve la igualdad de oportunidades y considera a todos los candidatos sin discriminación alguna. Se ofrecen adaptaciones razonables para personas con capacidades diferentes durante el proceso de selección.