Especialista en Marketing Digital

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Solo para miembros registrados
Valencia
EUR 30.000 - 45.000
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Ayer
Descripción del empleo

Descripción del cargo

  • Necesitamos a una persona empática con los clientes y compañeros, valora el buen rollo en el trabajo diario.
  • Es importante ser proactiva y tomar la iniciativa en las tareas asignadas.
  • También es fundamental tener habilidades analíticas y visuales para interpretar datos.
  • Se busca alguien con experiencia en gestión de proyectos SEO con un mínimo de 3 años.
  • Aunque no es obligatorio, saber hablar inglés puede ser un punto positivo.
  • Priorizamos al candidato curioso y dispuesto a aprender constantemente.
  • No le tengas miedo a la innovación y la tecnología, especialmente a la inteligencia artificial, y esté dispuesto a experimentar con ella.
  • En cuanto a habilidades específicas, debes conocer herramientas de SEO como Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush, Sistrix y Screaming Frog.
  • Debes estar familiarizado con sistemas de gestión de contenido (CMS) como WordPress, Shopify y Prestashop.
  • También debes poder posicionar webs utilizando CMS a medida.
  • Está al tanto de todas las tendencias relacionadas con la inteligencia artificial y su impacto en el SEO.
  • Este perfil deberá realizar optimización on-page y off-page, monitoreo y análisis de rendimiento, colaboración con otros departamentos para implementar estrategias SEO y seguimiento de cambios en los algoritmos de búsqueda.
  • También se requiere comunicación periódica con el cliente.

Requisitos / Calificaciones

  • Experiencia en gestión de proyectos SEO con un mínimo de 3 años.
  • Conocimiento de herramientas de SEO: Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush, Sistrix y Screaming Frog.
  • Conocimiento de CMS como WordPress, Shopify y Prestashop; capacidad de posicionar webs con CMS a medida.
  • Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en métricas.
  • Idioma inglés deseable, no obligatorio.

Beneficios

  • Horarios flexibles y jornadas intensivas durante el verano.
  • Días extra de vacaciones y cumpleaños libres.
  • Otras sorpresas para el equipo.
  • Política laboral basada en autonomía y confianza, buscando avanzar hacia prácticas modernas.