Ingeniero/a de Sistemas (Radar Aeroportado)

Ingeniero/a de Sistemas (Radar Aeroportado)

¿Te apasiona la tecnología de radares y los sistemas embarcados? ¿Quieres formar parte de un proyecto internacional de alto impacto en el Eurofighter?

En Indra, buscamos Ingenieros/as de Sistemas para liderar el desarrollo del radar ECRS MK1, una de las innovaciones más avanzadas en el ámbito aeroespacial y de defensa. Si buscas un reto tecnológico en un entorno puntero, ¡esta es tu oportunidad!

¿Por qué unirte a nosotros?

• Proyecto de vanguardia en defensa: Trabaja en una tecnología clave para el futuro de la aviación militar en Europa.
• Desarrollo profesional sin límites: Accede a formación continua, especialización y crecimiento en un sector estratégico.
• Flexibilidad y conciliación: Disfruta de horario flexible (posibilidad de jornada intensiva de mañana) y hasta 40% de teletrabajo.
• Ambiente de alto rendimiento: Forma parte de un equipo multidisciplinar con expertos en radar, firmware y sistemas electrónicos.
• Impacto real en el sector: Tu trabajo contribuirá directamente a la seguridad y evolución tecnológica de la industria aeroespacial.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Definir y gestionar requisitos de los equipos que componen el Radar del Eurofighter.
• Liderar la especificación de HW, SW y FW para el desarrollo del radar ECRS MK1.
• Supervisar el diseño de firmware y arquitectura de los equipos que componen el radar.
• Coordinar equipos de diseño multidisciplinares en un entorno internacional.
• Elaborar y revisar documentación técnica de alto nivel.
• Negociar requisitos con clientes y utilizar herramientas como DOORs.

Requisitos

• Ingeniería en Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similar.
• Experiencia en diseño hardware digital y/o analógico. Si además tienes conocimientos en radares, equipos aeroportados o sistemas de defensa mucho mejor.
• Conocimiento en gestión de requisitos y herramientas como DOORs.
• Capacidad para coordinación técnica y liderazgo de equipos.
• Nivel de inglés C1 o superior (colaboración con socios europeos).
• Disponibilidad para viajar puntualmente.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.