31182 / Técnico/a Superior de PRL - Almería

Resumen

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento para formar parte de un gran proyecto en expansión. Nuestro objetivo es que las personas sean lo primero y que puedas aportar tu experiencia en un entorno de innovación y crecimiento.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Responsabilidades

Seleccionamos un perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Almería.

• Gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria (p. ej., evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias).
• Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales).
• Establecerás la estrategia para realizar mediciones, informes de evaluación específicos y otras tareas relacionadas con la función de la profesión.

Requisitos

• Titulación universitaria: preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas o similares.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.
• Vehículo propio y carnet de conducir.

Se ofrece

• Contrato de sustitución con posibilidad de continuidad.
• Jornada laboral completa.
• Horario de lunes a viernes de 07:30 h a 15:15 h, con flexibilidad horaria de entrada y salida para facilitar la conciliación.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2.500 Técnicos a nivel nacional e internacional; asesoría jurídica.
• Herramientas tecnológicas de última generación para desarrollar las funciones de forma ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables, mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia, entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería, entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud, consultas de psicología gratuitas, talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por el territorio nacional; política de movilidad internacional.
• Compromiso con fomentar los valores corporativos.